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铺警辞职报告的模板村支书辞职报告模板…

时间:2023-03-02 14:39:44 阅读: 评论: 作者:佚名

辅警是一个什么样的存在呢?提起来大家好像都有点不屑,觉得辅警要编制没编制,要工资没工资,但是很奇怪,仍旧有那么多人干!而且每次辅警招聘,竞争压力还不算小,为什么?我身边就有个朋友是做辅警的,女生,每个月到手工资3000,她干了十年。
说起这份工作,她也觉得鸡肋,每个月总有那么几天想辞职,但又下不定决心,就这样一直拖着、干着,也有十年了,为什么下不定决心呢?总结一下,无非是以下几个原因。

1、自身条件有限,辅警门槛低

她高中毕业没有考上大学,当初是家里找人进的辅警队伍,虽说后来参加自考拿了本科学历,但如果出去自己找工作,说实话不好找,自身条件有限,也就不能好高骛远了。

其实她也有想过考公务员,考个正式的民警,学习能力有限,又没办法静下心来,参加了几次都没能成功。

辅警队伍中,像她这样情况的有很多,虽说现在辅警招聘门槛提高了,除了退伍军人的身份外,至少都是大专学历,但以前的辅警招聘门槛真的不高,甚至有初中学历进来的,很多都是靠关系进来,根本不用参加考试。

2、工资低但工作清闲

在辅警中,女性的岗位大多是文职,相较于男性就要轻松很多,她就是负责内勤的,工作不忙,很清闲,很少加班,产假也多,而且有特殊情况,还能跟领导沟通上班的时间,比如她现在就是每天中午12点到下午6点上班,可以说自由度算大的了。

虽然工资低一点,但是工作就是这样,工资高的必然也忙,她现在有两个孩子,性格也不是非常有事业心,所以就希望能有更多的时间陪伴孩子。

而且单位有食堂,饭菜味道还是不错的,日常上班也没什么其他开销了,现在单位还给缴纳五险一金,算是赚个社保钱。

3、辅警处于改革期间

目前国家越来越重视关于辅警的管理,毕竟辅警作为警力的补充,已经是不可忽视的一部分群体,辅警承担了大量的基层警务工作,所以未来是什么样的形式还不知道。

就目前的情况的来看,各地都在探索关于辅警的管理问题,有些地方将辅警纳入事业编管理,有些地方提升了辅警的工资待遇,也有些地方在公务员考试中专门针对辅警特设职位……

这些情况都给了她信心,已经坚持了十年,她不想前功尽弃,就像当年的第一批民办教师一样,后来通过考试全部转编,但没坚持下来的,就错失了良机。

4、不缺钱

最最最重要的一个能让她坚持十年的原因是,她不缺钱花!她从小家境较好,老公家里条件也非常不错,结了婚之后,父母给买了一套门市房用来收租金,名下房产还有两天,都用来出租了,自己住在父母家,平时基本不承担什么日常开销,只需要给孩子购买日用品就好了,所以赚钱多少对于她来说并不重要!

她工作的目的就是为了有件事情做,能接触社会不至于脱节,能有个精神寄托,而这份工作不累,还有时间陪孩子,并且还能结交一些朋友,这就是姗姗最好的选择。

个人觉得,以上的理由都不重要,最核心、最关键、最现实的一条就是人家不缺钱!

其实在辅警队伍中,很大一部分群体是看中这份工作无限接近体制,能给自己的人脉发展带来好处,同时也不是很累。并且现在关于辅警改革的举措越来越多,虽然不可能直接将辅警转为正式的人民警察编制,但是纳为事业编管理还是有可能的,那就更稳定了。

如果是你,你愿意选择辅警这份工作吗?

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