企业微信作为我们的移动办公软件，员工是可以通过企业微信来提交离职申请的，但前提是管理员有在企业微信后台的【应用管理】-【审批】中开启离职申请功能。

在离职功能开启的情况下，员工就可以在企业微信手机端，工作台–审批–离职页面中，按提示填写自己所在的部门、离职日期、离职原因等信息，最后再将离职申请递交给相关审批人即可。

当员工提交离职申请后，相关审批人员在同意员工离职后，企业方就应该开始着手员工离职工作交接等工作，首先需要交接的工作就是员工客户，管理员可以登录企业微信后台在客户联系–离职继承页面，将离职员工的客户分配给其他员工，避免企业客户的流失。

接下来，员工离职后就已经不属于企业了，管理员还可以在企业通讯录中，查找该员工，勾选后，在通讯录中删除该员工，这样离职后员工就不能再登录企业了。

这样处理离职员工就能最大限度维护企业的利益，保护企业的客户资源。以上就是今天的全部内容，如果还有其他企业微信使用疑问，可以上拓流SCRM官网进行客服咨询哦！

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