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易经辞职报告的写法、辞职报告的写法版本?

时间:2023-03-01 06:32:54 阅读: 评论: 作者:佚名

有一天庄子对惠施说:“孔子都活到60岁了,还有多次改变自己观点的状况,开始的时候所肯定的观点,后来自己又否定,所以很难说‘今天认为对的观点,明天还会认为是对的’。”

这一个故事就用“孔子改变自己的观点”作为例子,来说明了人的观点是会改变的。

以前认为对的事情,后来可能会改变自己的观点,认为是错的,这并不是因为一个人思想不定,也不是因为他意志不坚,而是正思维的正常状态。

这个世界是一个非常奇妙的状态,不同的年龄,不同的位置,不同的经历,会塑造对于同一件事情不同的感悟和看法。

所以,我们就要明白一个道理:在生活中有的时候,你所认为对的观念也未必是对的。

有可能只是自己思想的愚昧,自己观念狭隘,所导致的看法和论点,只有抛开这一些愚昧的思想才能谋求共同发展,才有良好的未来和人生。

在《易经》之中就有一句话,说明的就是摒弃自己主观愚昧思维的状态和智慧。

《易经》中说:六二:“同人于宗,吝。”

这句话的意思就是说:六二爻辞,聚同族于宗庙,是因为面临了艰巨的事情。

《象传》之中说“聚同族于宗庙”,这是狭隘的思路。

聚集族人在一起的思想,说明统治者思想狭隘,真正发展壮大应当是全体民众的共同发展和共同观念,如果只是从个别人群之中,找寻让个别人受益的方式,那么整个民众得不到好处就会趋于衰落。

只有消除这种狭隘愚昧的偏见和观点,才能实现共同的发展。

对于一个人来说,永远要明白这样这个道理:不要过于自以为是,不要过于把自己当回事,你认为的未必是对的。

谦虚接受别人的观点,才是正确的思路和方式,因为古语中有这样一句话,叫做:旁观者清,当局者迷。

有的时候自己深陷困境之中还不自知,并没有意识到是因为愚昧观点而导致的结局,只顾着抱怨,只顾着痛苦。

抱怨不但改变不了事实,反而让人生变得更糟,这个时候转变思维,就是最好的方式。

有一个人在公司待了好几年,他已经厌倦了现在的工作,喜欢抱怨,觉得工资低,工作量大,公司的氛围不舒服,和公司的同事相处关系不融洽。

他还对朋友抱怨说:“在公司里面没有得到重视,决定辞职了。”

这个时候他朋友就问他:“你有没有尝试着承担更重要的职责和业务范围呢?”

他想了一下就说:“没有。”

他的朋友告诉他:“你可以试着跟你的部门主管提出一些要求,比如说多学习一些额外的知识,而不是只局限于当下的一些表面工作之中,

可以把公司其他一些涉及销售生产以及文案方面的事情,全部搞清楚,到那个时候再提出来,如果那个时候老板还没有重用你,你再提出辞职吧。”

这个人听了之后就照做了,在后来的工作之中,他开始偷偷的学习一些额外的技能,甚至下班之后,还在研究商业文案等等。

后来过了也就半年多的时间,有一次朋友偶然问他:“现在感觉怎么样,学的差不多了吧。”

他就说:“发现最近半年,老板对于他也刮目相看了,而且他并不觉得在公司里面很枯燥,反而觉得很有趣了,并且老板开始对他委以重任。”

对于他来说,自己从没有意识到,一切都是归咎于自己的处事心态,也就是自己的思维方式。

关键时刻,只需要改变自己的处事方式,那么一切自然迎刃而解,心平气和的等待时机,好运自然而然能来。

如果有一天,你的现实状况不是特别好,或者陷于困境之中,首先要思考的是自己的思想观点是否出了问题,自己是否沉浸于某一些愚昧的思想之中。

如果是,那就换一种方式,你才会遇见不一样的幸运。

文章由【易论】原创,品读《易经》智慧,学习古人文化。

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