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公司裁员辞职报告范本被公司裁员后叫我签辞职报告…

时间:2023-03-01 02:04:28 阅读: 评论: 作者:佚名

10:01我收到了一条系统短信:亲爱的xxx,今天,迎来了您进入xxxx五周年的日子,感谢……

后面的话,我已经无心在看,就关闭了手机。

是的,今天是2022年2月22日,星期二,也是我五年前入职的日子,但是在大家都在说“好有爱”、芬兰人扎堆结婚的时候,我却真的是好“二”啊!

这是系统发出的祝福,是早就设定好的。

所以,它无需情感,只需要履行职责,就像企业公司本身一样。

因此,系统的那一头无需考虑对方的意见,或喜或悲或怒,都不是它需要分析的参数。

我分明感受到了莫大的讽刺,因为,我已经被裁员了,这个事实无法改变。

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今天,我开始焦虑了

有人问我,工作找到了没?

我很惭愧,还没有。

也不想解释太多,因为大环境、因为行业、还因为尴尬的35+,我知道这并不是一次轻松的重新出发。

我特别喜欢一句话:是时候,另起一行了。

甚至,比“所谓过往,皆为序章”还喜欢,读起来,美得像诗,却又带着抛弃此前一切的决绝。

我一直在给自己做心理建设,不要急、不要焦躁、慢慢来,困难和不幸都是暂时的……

我睡得好,也没有失眠做梦,只是胃口稍差,我以为一切很正常,直到今天早晨——我狠狠地迟到了。

不是睡过了,也不是消极怠工,相反,我是想告别蓬头垢面的这几天。

于是,我早晨起来洗了头……

吹干、梳理后,我诧异地发现,从梳子上轻拢下来的落发,居然团成了一个颇具规模的球。

这是不正常的,而不正常的原因,我只能理性地归结为裁员所带给我的焦虑和压力。

让中年人恐惧的,仅次于失业的,大概就是脱发了吧。

我在即将踏进地铁的前一秒,突然自问:家里的那个充电加热的梳子有没有关电源?如果没有关,那个梳子会一直加热,然后烧掉桌布,引起火灾……

然后,我就退缩了,出了地铁站,花了半个小时来回去处理这一件发生概率极小的事。

回到家,看着关闭了电源的加热梳子,我松了一口气,也有点悲凉,我这是变得不自信、没有底气了啊。

-2-

如人饮水,冷暖自知

到底有多难呢?

此前提到的那位名为cc的前同事,顶着研究生的学历,还经历了三个月的空窗期。

为了不放过任何一个抛来橄榄枝的工作面试机会,他常常是接到一个电话,就立马去买高铁票奔赴另一个城市。

面试官的时间是金贵的,他不可以迟到,只能早到,但是面试官可以随心所欲,反正借口都是现成的,开会、堵车、临时有事,甚至就是冷冰冰的两个字“等着”……

他常常遇到的情况是,中午接到面试电话,让他晚上6点,或者是第二天早晨八九点,跑到隔壁城市去应聘,因为领导只有那个时间有空。

cc在我看来,至少在无条件配合招聘公司面试时间这件事上,已经做到了极致。

但是,结果呢?

不说,这个面试时间、地点,可以一改再改,甚至取消,就说这个最终结果吧——一场空。

在历经几轮面试后,他都是输在了最后的终面上。

是能力不行吗?

如果真的是能力不行,还会一轮一轮地进面试吗,他肯定不是最差的。

公司从自身利益出发,即使不能招到最好的人才,肯定也是需要一个合适的、能胜任的人。

可能是cc人畜无害、文质彬彬的模样,让某个大型公司的小HR动了恻隐之心,含蓄地点拨了他一下。

cc终于明白过来,他尽干了陪跑的事了。


关系户,真是个神奇的物种,无处不在。

我们既对“关系户”深恶痛绝,又无时无刻不再期待或者正在享受着“关系户”的特权。

正如cc,他面试的几家心仪的单位,因为最终被“关系户”拿下,而全部以失败而告终。

但是,他最终入职的那家还不错的公司,也是因为人脉关系而搞定的。

是不是很讽刺?

最终,成也萧何败也萧何,他也因为某个双料同事的“特殊关照”,最终失去了工作。再然后 ,他找工作的经历就更曲折,最终就放弃挣扎,考回老家的事业单位了。

他说:“我第一次感觉到我的211学历是有用的。”

用一句考公人群俗语就是,他终于醒悟了,也幸运地上岸了。

其实,我从内心有点儿畏难,我知道,如今的我,这找工作的经历只会更波折,而且,我也没有办法像十年前那么拼命,可以连续一个月加班到凌晨两三点,完成五六份质量还不错的报告了。

未来如何,我除了不停地给自己打气,更多的是不确定。

-3-

被裁员的“前辈们”

还是,聊点轻松的吧,比如吐槽公司。

据说,同事之前的情谊 ,有很大一部分,就是在吐槽公司和领导中建立的。

而社会中的人际关系,也就是依靠八卦得以发展的。

别以为大公司就很正规,那都是表象,复杂的OA系列之下,其实是人类被系统困住的事实。

我们年前被裁员的前同事们,到现在连离职证明都还没拿到。

为什么呢?

因为他们一直打不开公司系统发送的电子版离职证明。

因为这个,我和他们也有短暂而克制的交流。


一句:“听说,第二批有你啊!”就让我破功了,特别想笑,就想好像某个神秘江湖组织正在形成,而我也“有幸”成为了其中的一员。

其中的一位,在和我交流过必要的资讯之后,非诚郑重地拜托我:“你走的时候,一定要把乌龟带走,好好照顾它。”

我也非常珍重地承诺道:“一定!很快它的冬眠就要结束了,我会给它喂肉的。”

总觉得有点画风走偏了。


这是一只至少有三十多岁的乌龟,从乌龟的年龄计算方式来看,他还很年幼,却已经见证了我们这里多少的人事沉浮和来来往往了。

只是,它原来的主人,为了养鱼抛弃了它,被送到办公室来,大概也就我记挂它多一点,其实也就是一两个星期给他带点肉,于是顺理成章的,我即将成为它的新主人。

大家记挂的更多的是办公室的“老传统”——离职的人,要请大家吃饭。


你看,即使你已经很悲伤,你都不由自主被人裹挟着演成了“幽默剧”。

如今,他们新工作还没有着落,即使拿到了赔偿金,那也真的是“下岗工资”啊。

当然,未来的我,也同样如此。

今天,依然谢谢你,看到了这里,道一句:晚安!



一渊语:这是我在头条写作的第1005天,自从写了自己被裁员一事,收到了很多留言,有鼓励、有共鸣,非常感谢这些来自陌生人的温暖。我们这个时代,80后、70后是肉眼可见的辛苦。我决定把这段时间的经历,记录下来,与一起奔波在生活路上的人,共勉!

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