大学毕业后只要两个选择，一个是继续深造考研，另一个就是直接就业。

但是如今大学生的就业形势不容乐观，21年有9百多万大学生毕业，有专家预测，22年毕业大学生将要超过千万。

按照最新的一轮的考研人数457万人来看，至少还有500多万人将要参与到就业的竞争中去，大学生们的就业压力不能说不大。

家长都希望学生能有一个稳定体面又高薪的工作，但是这样的工作没有突出的个人能力是得不到的。

如今大学校园已经成为了00后的天下，相比较而言，00后在众人的眼中一直都是敢想敢做，随心所欲的代名词；

现在已经有不少的00进入了职场，同时也将他们的敢想敢做带入了职场当中，虽然很任性，但却令人羡慕

80后已经成家立业，有房贷车贷养孩子的压力，轻易不敢离职，90后迫于生活的压力，也不会说走就走，但是00后离职完全是凭心情，离职理由也非常奇葩。

“我嫌你中年油腻”，领导抓狂，到底谁是老板

初入职场，没有一点的工作经验，在工作中不可避免会出现一些错误，也会受到领导的批评，这时候我们只需要需要接受并改正就好了。

领导对于刚毕业的大学生还是有一定的宽容度的，但是这件事放到满身“傲骨”的部分00后身上，是无法接受的。

于是这位00后想老板提交了辞职申请，申请中说的很直接，你凶我我就离职，因为自己没有他们的压力，能够忍气吞声。

结尾的时候还说，你笑我年轻气盛，我嫌你中年油腻，估计老板看完之后也非常抓狂吧，到底谁才是老师，犯错了说你几句也不行？

虽然说00后的辞职理由都比较奇葩，但是不少网友看完之后，表示非常的羡慕，还有的90后表示，我服了，这是我大哥。

“读书累还是干活累，原来不快乐才是真的累”

很多大学生在校期间没有自己的职业规划，在毕业的时候，匆匆忙忙的选择一份职业，或者跟风选择了一个职业。

但是等到实际接触之后，才发现，自己并不喜欢，工作的时候自己也不快乐，对于非常注重自己感受到饿00后来说，这是忍不了的。

于是辞职报告就出现在了老板的桌子上，理由就是不快乐，这就给大学生提了个醒，大学期间一定要有自己的职业规划，选择最适合自己的工作。

每代人都有个字的特点，但是努力才是这个时代的主题

每个时代的人都有每个时代的特点，70后和80后之所以能够忍气吞声，唯唯诺诺，是因为生活的压力太大，迫使他们不得不低头。

90后经过打磨之后，也逐渐丢掉了棱角，但是00后的负担几乎为0，所以他们可以做自己想做的事情。

但是面对工作还是要有正确的态度，如今大学生就业困难，找到一份差不多的工作已是不易。

没有十全十美的人，也没有十全十美的工作，大学生要多方面看待，不要因为一点小事就动了辞职的念头。

刚刚走进职场，工作做不好被批评是很正常的一件事，也正是因为这样，才更应该努力工作，让自己更加优秀减少受批评的次数。

努力才是这个时代的主题，直面工作中的困难，做出成绩才会更受领导青睐，如果一直任性为之，只会耽误自身的发展。

大学生怎么做才能让自己发展的更好？

从校园到工作岗位，需要学习就不只是理论知识了，更需要需要实际操作，大学生们必须不断的突破自己，提升自己的工作能力，以后才会发展的越来越好。

大学生在工作的过程中，是一个不断犯错不断改正的过程，自己能够掌握很多的工作技巧，前辈也会传授不少的工作经验。

大学生要不断的进行工作总结，这样才能在以后的工作中更加得心应手，最后还要有良好的交际能力。

无论是在校期间还是工作期间，良好的交际能力都是必不可少的，跟同学同时打好关系，能结交到更多的朋友，对自己以后的发展也百利无一害。

最后想说：

看到00后的辞职信，很多网友都羡慕00后的洒脱，但是还是建议网友们不要轻易尝试，每个人都有每个人的难处，不要因为一时冲动而让自己的生活更加艰难。

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