首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
‘因为犯错辞职报告模板’辞职报告模板范文简单?

时间:2023-02-28 12:01:50 阅读: 评论: 作者:佚名


嗨大家好,我是萌萌。暑期以来,不少同学都踏进了职场,开始了自己的实习生活。就像无数小说里上山学艺多年的江湖子弟,刚刚下山历练,往往都会发现自己的实力其实并没有那么强。所以,在职场上,犯错也是新人的“必经之路”。

今天我们就来聊聊,关于职场新人“犯错”的那些事儿。


“我准备辞职了。”大学室友给我发来一条消息。

看到这条消息,我特别诧异,“你不是才实习一个月吗?怎么回事?”

室友打开了话匣子,“太累了,leader也不认可我。找不到在这里的意义了,我觉得我可能是不适合这个行业,下一个实习准备转行了。”

「辞职吧,可能我真不适合这里。」我相信,99%的职场新人都这么想过。


1 / 别用辞职给逃避做借口

“每天醒来一睁眼就害怕自己今天又会犯错,有时候我犯错拖延了进度,整个组都挨罚。真的不想醒来,不工作就不犯错了。”

“有任务分配下来就开始焦虑,需要跟陌生人沟通就会胆怯……大学你们还说我有「杀气」,这会早磨没了。说真的,我也不敢再相信自己了。”室友跟我倾诉。


听她这一番倾诉下来,还挺颠覆她给我的印象的。

自打大一入学,她就一头扎进学生会,从干事到校会主席,走路带风,眼里带光。可以说是我们寝室最风光的那个。

但一到职场,怎么这么容易就被打趴下了呢?

因为很多时候,绝望并不是因为“累”,而是你已经这么“累”了,却依旧做不好这些事。


看到她,我想起自己刚来刺猬实习的时候,第一次发文,怕赶不上发文时间,匆匆忙忙一路点击确认,不带脑子,结果把昨天发过的文章又发了一遍。

leader发现的时候,截图问我怎么回事。那一刻,我在心里不停地骂自己,“捅了这么大篓子,你怎么还能心安理得坐在这儿?”

那天,我跟上司说了好多句对不起,惩罚我自己加班到十一点,揣着负罪感,也不知道自己在忙什么。到最后,反而是leader安慰我,“没事儿的,下次注意,早点回去吧。”

后来,我自己也犯过不少错,每一次,都把这些郑重其事地写在笔记本扉页,也在心里大骂自己愚蠢,跟自己较劲,不止一次想过辞职。

但是换个公司、换个行业,就能不犯错了吗?

2 / 逃出焦虑圈的人,才会更少地犯错

看《长安十二时辰》的时候,有这么一个桥段。杀手刺杀了重要证人,逃跑时听到男主讲的一句话,于是就怀疑自己没有杀死证人,又偷偷回来查看,最终落入了男主的圈套被擒。

有人问,刺客杀了人为什么还要回来看?

女主说,人在不自信的时候,最容易犯错误。


你肯定有过这样的体验:高中时候写试卷,老师一站在自己身后,就紧张得本来会做的题都做得别别扭扭。

老师摇摇头,就觉得肯定是自己前面那道没把握的题写错了,连带着现在做的题都不会了。

说起来,实习期犯错也是一样,越是怕让人失望,越是错误百出。


那些因为我的一次次的错误而焦虑的时候,恰恰也是我犯错最频繁的时候。

再后来,leader看出来我患得患失局促不安的样子,跟我讲了一句话,“记住犯错以后自责的感觉,然后把它变成动力。”

“前行的动力”,leader补充。需要一个明确的方向,这些情绪才有落脚之处。


记住这种感觉,然后改变。不要一直提着它,你双手都塞满了愧疚和自责,哪能腾出空来改变?

我们要做的不是反复回味自己的错误,而应该关注事件本身,怎么才能不做错。

能逃出焦虑圈的人,才会更少地犯错。


3 / 能直面错误的人,才能与错误和解

在往前的人生二十年里,爸妈教我们一定要懂礼貌、肯道歉;老师教我们谦虚谨慎,自己犯了错,一定要诚恳道歉,“这是态度问题”。

但是职场不一样,职场甚至不用苦劳说话,只用成果讲理。

道歉道得再漂亮,拿出手的作品没有改进,那就无济于事。而且,一次次的道歉,不仅不会让别人觉得你“态度很好”,反而会让别人对你信任度大打折扣。


开会的时候,Yellow学长说过一句话,“我们都在不断尝试,尝试是可以犯错的,但不要犯重复的错误。”


那么,怎么才能做到呢,这些是我亲测管用的方法,今天和你们一起分享:

一、不怕让任何人失望,才能尽量少让他们失望

正视自己的身份转变,全心投入到职场当中。我们不再是那个担心考不好父母会批评,老师会教育的学生了,不用那么小心翼翼看着别人的反应。

实习生的特权就是允许发问,允许犯错。本来,年轻就是拥有试对和试错的可能,不要担心自己让任何人失望。

揣着小心,畏首畏尾的焦虑状态,才最容易犯错。


二、学会原谅自己

这里的“原谅自己”不是说不care我们的错误,而是在直面错误之后,不要让自责的情绪一直控制着你。

犯错是事实,自责是情绪。就像《非暴力沟通》里说的那样,我们与自己沟通,也要始终把事实放在首位。

遇上事了,要哭回家再哭,第一位永远是解决。


三、接着,问问自己“为什么”“怎么办”

第一个问题的答案其实我们一直都知道。是粗心?还是能力不足?或者前期没有形成规划?

如果是粗心,那就仔细检查,提高警惕,可以把我们因为粗心犯过的错列一个list出来,每次完成工作任务之后,就按照list一条一条排查。

如果是能力不足,那就打磨自己,利用一切时间去问有经验的人,吃饭,打水,回办公楼,抓住每一个时间的小碎片,不懂就问,提高你的技能。


但是这里的提问也有窍门,首先,提问之前,自己先尝试解决,起码查查百度,包括与其他实习生沟通有没有遇到过类似的情况,解决不了再问。

其次,事关团队的时候,也建议跟项目组的同事先确认一下再问,这样也能保证我们的问题每一个都不会白问。

第三,攒几个问题,一起向同事提问。毕竟,麻烦别人的时候,利人才是利己。

如果是前期规划不够,那就养成列大纲的习惯及时给leader反馈,做足沟通,形成逻辑再去处理。不要一个人闭门造车,等拿出成果才发现一开始就是错的。

做到了以上几点,再去从这些原因考量对应的解决方案。


四、复盘整个解决过程,为下一次不犯错做准备

最后,在脑海中复盘自己刚才完成的解决方案。我常常还会用的一个方法是——回顾今天因为这个错误,我和同事花了多少时间去补救。

再预估一下我刚刚复盘过自己的解决方案要花多久。慢慢我们就会发现,这样能赢回来的时间,远比我们想象的多得多。

直面错误,每一次都要在心里和它“正面刚”,自信才会自己找上门。


压力逃不掉,事情躲不开,只有自信能随时重筑我们的从容,而自信从来不是源于我们从不犯错,而是我们不害怕犯错。

连机器都会出bug,更何况是我们。所以我们也应该给错误宽容的空间,就像晶晶告诉我们那样,“因为是第一次,所以可以被原谅。”

也正因为我们试过错,所以第二次,我们选择更认真地,不犯重复的错误。

- End -

关于我们:刺猬CIWEI,创业于2015年,聚焦于中国青年成长与实践的优质平台。旗下服务包含刺猬实习、刺猬体验以及刺猬大学三大业务板块,为大学生及青年职场人提供各类趣味体验、成长机会以及优质课程。刺猬已累计影响了数千万青年人的职业选择和人生视野。了解更多,请关注同名微信号。

  • 评论列表

发表评论: