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辞职报告周末可以提交—辞职报告提交了一个月了不让辞职?

时间:2023-02-27 17:59:43 阅读: 评论: 作者:佚名

我们很多群友居家办公,主要是因为疫情的影响。

在你做好自身防疫措施之后,此间正好可以做你平时工作日无法做的事情,比如工作日的白天投简历、线下面试、视频面试、电话面试、复试、谈工资、学习技能、练习口语等等。

所以,“周末可不可以投简历?”

当然是可以投递的,包括节假日、晚上、夜里。


继续问,“周末有没有必要投简历?”

放在工作日投简历,效果确实最好,算100分的程度,但你早上、小班后、晚上投简历,无非打个折而已,也有90、80、70分,最差就是半夜何节假日投简历,你这个投递的动作效果也有个60分的效果,并不是做了无用功。

当然,也看个人情况,在职跳槽且目前单位和工资已经高于市场价,则没必要周末投简历了,找工作日的晚上每天投了1份即可,而是是通过猎头、官网、内推等投递的而不是海投。另一个极端,就是失业多时了,当然不分昼夜不分节假日和周末,都要投递,海投。

另一个视角,在别人的目光和经历都被其他事物所吸引之时,你反而应该趁此去做自己的事情。比如大家大半个月以来都过多关注国际形势、俄乌危机等,你适当关注即可同时更要侧重你的个人计划,而不是停下手头的工作去过分挖掘国际形势“背后的故事”。

上海有俩平时关系不错的老头,就一个挺乌克兰一个挺俄罗斯,俩人打架连耳朵都撕掉了。没有必要。当然,人家是老头,你则是缺钱的沪漂、北漂、深漂等等,你的时间更不能浪费。

原理见我下图的描述。


这是对我们求职的人来说,非常重要的一个知识点,完全跟书本和世俗知识相反。

但是,这个知识点我试过了,有三类人(应届生、大专毕业的人、毕业超过十年的人),这三大类求职者对该知识点有着非常顽固的不可理解,需要反复灌输5-10次他们才能认同。

很多人不能执行自己的计划,是因为他们尤其她们被外部突发事件所干扰,从到停滞甚至倒缩了自己的项目进程。

我并不是让大家刻意去做跟大众相反的事情,但是,一个无关道德的且只关于你的事情,你尽量别被“大家都这么做”“身边人都这么说”“同学都在做”所影响。大家的认知并不是就都正确。

昨天我分享了好几个知识点,截取一部分,各位参考下。


有一段时间,“大家都在创业”,所以你也跑出创业去了,还各种注册公司。可惜创业成功率太低,不断还钱还债、官司缠身之外,你重返职场还要一直面对简历中这段“不可告人”的秘密,而且背景调查非常难通过。

此外,职业道路是走仕途还是从商还是职业经理人,大家看如上图中间部分我的建议。但是一般人都是顺着大家都说的、大家都鼓励的去做。其实不仅仅事业道路的选择,婚姻也是如此,大多在别人的催促、甚至是全世界的怂恿之中你结婚了。

欧美的创业是很适合的,他们的创业成功率接近10%,而当下亚洲国家甚至不到1%的创业成功率,并不适合每个大学生都去创业。

我建议的独生子女老家体制内>大城市体制外高工资职业经理人道路,就是这么一个原理,也是上万个案例的心得总结。

我不鼓励大家毕业后去做销售员,其实并不是销售不好,当初还是可以的。当下不行。

可能你不知道,当下的创业,主要是创始人团队去赚投资人的钱,子公司发起人去赚总公司的钱。所以,销售中95%的人并不是帮公司去卖“成本80块的东西售价100块从而为公司赚到了20块的税前利润”。也就是大多数招聘销售的岗位,并不是让你去卖传统的产品,而是卖没有的东西,其实就是骗。

真正的原因就是,这公司从建立到关门,他就不是为了“做生意”,但会逼着你去卖根本没用的商品,皮之不存毛将焉附?皮都是谎言,你在其中卖的东西以及你自己这跟毛,当然也是欺骗,此后你的职业生涯会因此而再也没能爬得起来。

不是不让你去做销售,而是你能销售的产品一大半就是骗人的东西。骗人的,不能长久,还会让自己身败名裂。

点到为止,各位细心观察,不要人云亦云,更不要人做你也做。当别人都去从众并花费大量精力做某件事情之时,正是你要加强执行自身计划之时,不要被扰乱。

当然,居安思危也是必要的。

这次疫情比较严重,众多影响之一就是中小企业大概会倒闭10-20%,各位记得尽量去体制内、大单位、大企业、大集团、500强、上市公司工作。居家工作之时,你在体制内、在国企、在大公司,当然开心,工资福利不会少。

但是,如果你在小公司、刚创业不久的公司,那你得想着:公司会不会拖欠工资、最近俩月发不发工资、最终啥时候发工、裁不裁员、疫情居家隔离期间工资是不是按照最低工资标准发、社保会不会断交、房贷用公积金还款的部分现在公积金够不够、公司会不会趁此辞退你、你能不能拿到离职证明、仲裁受不受理你的申请、你的下份工作在哪、如何解释离职原因、你大概要失业几个月没工资、新公司会不会还是小公司,等等。

祝各位都在大公司,坐在家里摸鱼还年终奖约等于一年工资!

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