辞职员工的流程:
一、提前三十天递交辞职申请;
二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字;
三、离职时要把解除劳动关系的证明拿回来;
四、转移社保、公积金等手续。
需要满足的条件:
一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
二、劳动者严重违反用人单位规章制度的;
三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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