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[案例90后员工的辞职报告]员工出国培训后辞职案例?

时间:2023-02-27 14:49:25 阅读: 评论: 作者:佚名

今年我32岁,宝宝两岁,为了照看宝宝我辞职了。

毕业后我休的最长的假期是产假,平时上班也是尽量不请假的那种,为了多挣点钱,婚前穿衣打扮是主要开支,婚后孕检、宝宝生病、奶粉花去了我俩大部分工资,我和我老公都是普通的办公室员工,收入不高,原以为俩人上班可以维持日常开销,但是为了孩子的身心健康我辞职了。可能有人说了,既然你敢辞职,说明还是够用,我想问问这些人,如果你家两岁的宝宝平时无节制的耍抖音、快手,两年了除了去医院看病、打疫苗下楼,其他时间很少出来玩,现在领出来看见人就低头,我和我老公俩人性格很好,之所以这样是因为接触的人少所致,看到这些你们心里什么滋味,我想每个家长看到都会感觉心酸,应该也会有妈妈跟我做同样的选择,有什么比孩子更重要。

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