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劳动仲裁需要辞职报告么、不签劳动合同写了辞职报告劳动仲裁能赢吗

时间:2023-02-27 11:14:17 阅读: 评论: 作者:佚名


律师指导我准备材料

‬咨询律师

早上谈话后收到盖着公章的《离职告知书》

并且在文件里面附上即日起解除劳动合同”

ok没有什么好说的赶着给我送钱那我肯定要

早上我在收集各种工作证明

中午咨询了律师,我怕踩坑

然后律师建议我可以直接去走劳动仲裁了。

‬准备材料

一、需要准备的材料

1.仲裁申请书x3

2.证据清单x3

3.证据材料x3

4.身份证复印件x1

5.公司主体信息x1

以上1-3材料两份交给仲裁委,一份自己保留。4和5交给仲裁委。


二、证据清单的顺序:

1.双方之间存在劳动关系的证据,比如劳动合同、入职登记表等

2.你实际工作的时间、内容。比如打卡记录,出勤截图等材料证明你出勤天数。聊天记录、工作文件等证明你工作内容

3.对方违法解除的证据。离职告知书、邮件记录、被移除群聊截图、双方沟通记录、员工守则等。证明对方没有正当理由就将你解雇。


律师发给我相关的文件

‬我拿到的证明

一、劳动关系证明

1.劳动合同

2.offer邮件(薪资证明)


二、工作时间证明

1.打卡记录

2.团建通知(证明缺卡一天并非我没上班)

3.团建截图


三、工作内容证明

1.账号权限-绑定5个公众号运营者

2.微信后台截图

3.工作聊天记录

4.运营内容排期表等等


四、违法解除合同-辞退证明

1.离职告知书(对方发的邮件)-

2.飞书移出截图

3.公司微信群移除截图

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