也许知乎上的这两个问题，能引起很多造价人的共鸣，或者刚好反映了此时此刻刚入行新人的心声

那就是一个字：累

累，除了身体上的疲惫，往往更多来源于心理能量的消耗。

作为一个新人，遇到无法克服的困难时，

求助师傅？可以，但师傅也有他的工作，常常无法抽身，自己只能干着急。

厚着脸皮请教同事？起初同事还乐意解答，但次数多了，难免流露出不耐烦的表情，自己也不好意思再去打扰。

作为一个新人，领导分配了新的任务，自己想做却无从下手，绞尽脑汁，却出不了成果。

甚至于接二连三地犯错。小错大不了返工，可一旦犯了大错，整个队伍的进度都受影响。

长此以往，领导也开始怀疑你的工作能力……

这样的环境下，自己不断收到负面反馈，自信受到打击，反反复复煎熬，这才是让我们感到心累的源头。

我该怎么办

按照以往，我们可能已经在辞职的路上了。辞职能让我们短期逃离现在的情况，但能保证下一次不再发生？显然不能。

所以辞职绝不是解决办法，只能治标不能治本。

治本的办法，其实很简单：

如果把我们工作比作一棵大树，那树下汲取养分的根茎就好像不断寻求营养的我们，只有一支根茎的我们，是绝对不能存活的。唯有盘根错节，丰富自己的学习渠道，才能从根本上解决问题。

回到工作上，其实学习渠道单一，才是问题的所在。

你看除了你的师傅外，没有任何人能在工作技能上给你提供稳定支持。这情况就好像那万丈高楼的下面，只有一根细细的桩基础，不摇摇欲坠才怪咧。

找到了根源，现在的你应该清楚自己需要做什么了。

解决

不断生长出新的“根”，形成自己稳固的营养支撑体系

到此，我们已经知道问题该怎么解决了，剩下的就是，找到现实中的根，然后为我们所用。

如果再具体一点，我们希望现实中的“根”有这些特点：

专业：多位行业专家组成，在各自细分领域有常年累月的积累，能深入土壤最底部，触及持力层。

及时：能够在你需要营养时，第一时间给你提供

耐心：像教练手把手教学，及时给你正反馈信号

科学：方法科学，能够帮助我们快速吸收知识，提取知识

说起来好像有些复杂，但实际上，

建筑课堂的老师们为大家提供了一个解决方案：

老师们设想了多种方式，最终选择了从造价职业发展的过程入手，帮助大家丰富自己的学习渠道，制作了下面的地图

造价人员职业成长地图

（文末扫码查看详情）

地图的设计理念，是针对正在造价工作各个阶段的同学，梳理当下阶段的必备能力，和未来职业晋升需要具备的能力，老师再从上千门的课程库中精挑细选出，能够满足这样需求的精品课程，推荐给大家，帮助大家解决当前阶段遇到的问题，建立自己的支撑体系。

成长地图的设计依据，是身处大型知名企业的管理人员所提供的岗位手册和具体人员能力要求。结合各个专业造价岗位成长路径，最终形成现在的成果。

目前的地图，为大家准备了

土建、安装、装饰、市政这四个专业的学习课程。

其中有免费课程，也有付费课程。

免费课程：软件实操课程，案例实操课程等。

付费课程：零基础技能特训，结算审计实战等。

不管是免费还是付费课程，都融入了老师大量的心血，每一份课件资料都经过逐字打磨，每一门课程都经过了教研团队的数次审核，每一处细节都获得了团队专家的认可。

课程设计时，融入了科学的学习方法：

设置了知识图谱，来帮助同学构建知识体系；

内容的呈现符合金字塔原理，逻辑结构清晰；

教学过程遵循教育学原理，充分激发同学们的学习热情，强化学习动机。

不仅如此，入选的很多课程，实际上已经接受了十万学员的检验，获得了大量的好评。

我们期待看到地图的你也能从中有所收获！

希望这一份职业成长地图，能够帮助刚进入这个行业的伙伴摆脱焦虑和迷茫，为已经在行业里奋斗的伙伴指明方向

希望每个造价人都能长成一棵参天大树！