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『写了辞职报告就走』写了辞职报告可以马上走吗??

时间:2023-02-26 21:42:25 阅读: 评论: 作者:佚名

现在我所上班的这个地方缺一个人,按道理来说我们这里的配置是三个人,现在只有两个人,整个8月份都是我们两个人在上班,那么你应该要把第3个人的工资给我们两个人平分掉,那就对了。并且从今天开始所有老师都来上班了,也就是说每天都要保证有两个人上班,结果我们只有两个人也就意味着我们没得休息了,那么今天是26号,明天是27号这两天是我在这里上班,但是那个师傅还在这里陪着,我我还要在这里休息睡觉,晚上是不能回家的,也就是说这两天时间,我要待在这里24小时那么28号29号这两天如果按照正常的概念,我是休息两天的,那么现在缺人怎么办呢?我也只能在这里顶替两天,那他的意思就是说算我加班,那加班工资给不给我?如果你们不给的话,那你让我怎么搞,那我只能打辞职报告了,对不对?反正到8月30号或者31号,我拍照片把我这个考勤拍给他,把我这个计算公式给他看,我们是2600块钱一个月,然后再加上另外一个人的一半就是1300总共是3900,然后再加上28号的加班费,29号的加班费200总共是4100,如果说是在。如果是在9月25号拿不到4100块钱,那我就要打辞职报告不干了,要不然你让我怎么办呢?

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