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(辞职报告打了老板一直找茬)辞职报告老板不批怎么办?

时间:2023-02-25 23:02:15 阅读: 评论: 作者:佚名

一、工作中遭受挫折,可能是你不懂这四个字

同事达美最近总是闷闷不乐的,跟别人交流总是唯唯诺诺的,常常一副语言欲言又止的样子… “姐,我想辞职”,中午吃饭的时候,达美好像终于鼓足勇气了,说。 “为什么啊?嫌工资低?”这个想法太突然了,我一愣,脱口而出 “不是…” “跟谁闹矛盾了?” “没有,跟大家相处的还挺开心的。” “那是为什么啊?” “我觉得我们领导好像不喜欢我…” “每次我一开口说话,他就会批评我,我现在都不敢跟他说话了…”,达美一副委屈的样子。 “比如呢?举个例子。” “今天上午,领导问我一个关于项目方案的问题,让我说说我的看法。” “你是怎么说的?” “我就说我觉得这个方案很好啊。” “没了?” “嗯,没了啊,我就是这么想的呀。” “你觉得你的回答有问题没?假如你是领导,这种回答对你有意义吗?” “我……”达美语塞了……

达美的问题,其实并不是职场中的个例,尤其是职场新人,基本都会遇见这样的问题。老板问我怎么样,我给出了自己的意见,领导让我做什么,我就做什么,没有什么错啊,但却不收老板待见,升职加薪的事情从来都落不到自己头上。

这是为什么呢,因为你不懂这个道理---系统思维。

系统思维是一种逻辑抽象能力,也可以成为整理关、全局观,是指在考虑解决默写问题时,不是把事物当成一个孤立、分割的问题来处理,而是把事物当做一个有机关联的系统来处理。

就像大家都爱玩的积木游戏一样,有的人只能用积木拼出来一些小东西,但是有的人却能堆积出一座城堡、或者一个王国。积木游戏其实需要的就是系统思维能力,没有系统思维能力的人,积木就是一块块的小零件,但是对于会系统思维的人来说,它就是一个整体中的一个个组成要素。

二、系统思维,让你的世界更轻松

任何现实的事物都是一个复杂的系统,不存在单因果、线性关系的事物,可是往往大家却都习惯于用线性思维去分析事物,比如“因为发生了某件事,所以出现了另一件事”,这种线性模型在现实世界是不存在的。

拥有系统思考的能力,我们才有机会看到事物的整体情况,跳出事物之外,才能看到“一览众山小”的真相,才能以旁观者的角度找到更正确的方法。只要我们学会了系统思考的能力,那么就相当于我们拥有了以下的能力:

01解决复杂问题的能力

当遇到一些信息混乱、背景复杂的问题时,系统思考能力会使我们看到更加全面、更加客观的真实状况,在纵观全局的基础上,找到最优的解决方案。同时,我们也能看到整体中各个要素之间的相互联系,并判断出我们所做的每一个举动会对其他要素造成什么影响,以便提前应对,就像孔明先生的“运筹帷幄之中,决胜千里之外”。

02有助于发散思维,拓展思路

系统思维可以让我们对事物有更深入的了解,对整体准确把握,不仅仅看到问题的表面,被表象蒙蔽,而是深入到事物的本质,不仅知其然,更是知其所以然。所有的发散思维、创造力都是基于既有知识基础上的,当你掌握了事物的本质,更有利于创造力的发挥,拓展思路。

03有助于做最正确的选择,减少误判

商场如战场,尤其是现在这个信息爆炸的时代,更多的商业决策是基于对已有信息的综合分析结果上,如果对问题了解的不全面,忽略掉一些关键信息,导致做出错误的判断、错误的决定,对于很多企业都可能是灭顶之灾。但是系统思维就会减低这样的风险,大大提升决策的正确度。

系统思维可以应用各个行业、各个方面,不管你是职场新人,还是职场老鸟,这都是一个非常有价值的思维方式,当你拥有了这个能力,那么你的格局将上升到一个新高度。

三、注意日常积累,细节见大局,培养系统思维能力

系统思维能力不是一蹴而就的,凡事都有一个过程,不要着急,在日常工作生活中多有意识的培养这种思维习惯,多思考多学习,从细节做起,行为积累成习惯,习惯积累成优势。

01培养跳出局部看整体的意识

将所有的事物、问题都作为一个整体去看待,将系统看成是若干重要的构成要素组成,充分考察每个要素以及要素之间的关联和影响,从而得到对事物的整体把控,找到解决问题的方法。

02先思考,再行动

职场中很多人在接到一项任务时,不思考也不问,为什么要做,做什么,就开始行动起来,可能等到任务完成之后都不知道自己做的任务到底是干什么的、有什么用,甚至是任务完成时,才发现自己做的东西跟大系统不能匹配。

如果想要提升系统思维能力,在以后的工作中,要善于梳理系统结构,抓重点,这样才能达到“事半功倍”的效果。

系统思考,可以使我们跳出思维局限。“站得高,看得远”,系统思维给我们奠定一个坚实的框架基础,当你站的足够高的时候,就可以看得够远。

如果你面对新人适应,职场晋级,或者是事业瓶颈,不如试试系统思维,也许会“柳暗花明又一村”,那么其他的问题都迎刃而解,一切你所期待的都将水到渠成。

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