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01

有新关注我的读者朋友留言，说自己打算辞职了。

说她工作干得很不顺心，感觉领导也针对她，合作的同事也让她觉得不爽，恨不得马上就拍屁股走人。

之前还稍微有些犹豫的。关注到我，很喜欢我，一口气读了我很多文章，看到我的经历里也有两次裸辞，她很受鼓舞，觉得自己该挑战一下。既然这么不爽，直接辞了也没啥了不起的。

我……

我的建议：不要辞职。

我自己裸辞两次，怎么读者说要裸辞，我就说“您可别辞职”。知行不合一？对自己对别人双标？

不不。

我们看别人说了什么做了什么，一定要结合他所处的情景，任何决策都是有适用范围的。一定一定要记住这句话。

咱小时候学物理的时候不就背了么，那么经典的牛顿定律，也只能在经典力学范围内适用，研究宏观世界和低速状态。

所以，如果是只看了我裸辞就打算模仿，我是一定要劝退的。大家千万别学我。

02

1. 一不爽就辞职？

不少人辞职的起因，都是不爽。

领导一句话让自己不爽了，一个合作项目干得特难受感受到理想与现实的差距了，被迫背了个锅，等等，都可以成为年轻人拍屁股走人的理由。

我遇到过上午还在对接工作下午就“失踪了”的同事。全司没人知道他去哪里了，人力也不知道，部门领导也不知道。第二天电话接通了说“哦，我不想干了，不去了哈”。

我说这个绝不是要讲一代不如一代啥的，先澄清一下哈哈。

年轻人辞职果断仅仅是个表象。背后是现在物质条件更充裕了，大家就可以在思想和选择上更自由。家中有粮，心里不慌么。就可以更关注“我”这个主体在工作中的感受，我的价值感，而不是仅仅把工作当谋生的手段。

仅仅说这个思维动机的转变，那是好事儿。

但是，为啥我不支持说辞职就辞职呢。因为有个bug，辞职绝对不会是终极解决方案。

你当然这次不爽可以辞，那下一次呢？再辞？不断辞？这不仅折腾别人，也是折腾自己嘛。心力不断受损，没啥进步，对工作的理解深入不进去，总在表面打转转，最终受伤害最大的一定是自己。

那什么才是终极解决方案？

去找到让你不爽的原因，根儿上的原因，去理解它解决它。

不爽并不一定是坏事情。环境是镜子，会照出不同角度的我们自己，我们要学会从事情的反馈中观察自己，再去调试。这样才有可能把事业越搞越好，幸福感也越来越强。

说起来都是工作干得不爽，而这不爽的原因，细说起来，那可太多了。

有可能只是你跟你老板不对脾气。这个我在我的知识星球语音里也聊到过。选老板也是技术活儿，你的优势你的行事方式刚好你老板欣赏，那工作开展自然事半功倍。

也有可能，不爽来源于你自己的玻璃心。经历挫折太少，对人生认识不够透彻。那这个只能练内功，慢慢去改善。

也有可能是工作本身的不适合。你是个天生能在与人打交道中获得极大快乐的人，结果做了程序员的工作，每天除了跟产品经历吵架的时间，都是跟机器对话，不难受才怪。

所以说，同样是“不爽”两个字儿，背后的原因那可是千差万别。

不爽当然可以辞职，但不要马上辞。马上辞，你是陷入情绪不能自拔，求个“老子不干了”的一时爽，于你整个职业生涯无益。而倘若你仅仅把它作为个导火索，去探索，便可以化不爽为事业助力。

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老读者应当知道，我在北京的第一份工作，也是干得不怎么爽的。当时我的上司待我很好，工作也清闲，没啥压力，但是我不爽。

所以我也正是在这份不爽中，认识到我自己是个没办法“摸鱼”的人，我享受工作中的成就感，这种清闲的稳定型企业，我注定待不长久。

2. 充分准备

找到了不爽的根儿，那能马上走了么？

不不，还得做足准备才好。

大家表象看到的是我当年裸辞了。但背后，我前面文章其实也写了，我在发掘了我自己不适合这类稳定企业后，到我真正递交辞职报告，中间有一年的时间。

这一整年我干啥去了？

想换工作，你得分析你手里有啥牌，你想去的岗位需要啥牌，差距是啥，咱得补上，市场给不给你这个机会对吧。

了解市场行业职位有个最简单的方法，看招聘网站。去看你想去的行业职位，它的岗位职责，岗位要求。岗位职责差啥补啥，岗位要求硬性的条件能不能够上80%，灵活的能不能想办法补齐。

所以那一整年，除了上班时间，我不是把自己关在屋子里读书学习，就是出去上课参加活动了解市场行情的。

这些前面文章也讲了很多，这里不赘述了。

此外，还有金钱方面的准备。除非家里有矿，裸辞要做好半年断档期的准备，这个压力也是非常大的。

所以，如果能副业尝试，如果能骑驴找马边上班边面试，一般都是不太建议裸辞的。

我当年之所以选择裸辞，还有两个客观条件限制：

1. 没办法搞副业。

单位明文规定不允许。说下班后的时间必须休息，否则影响上班工作发挥……我当年也是职场萌新么，也不会灵活变通，反正单位不允许的我就也不太敢，喜欢坦坦荡荡做事，于是就断了副业这条路。

2. 单位地理位置。

我们单位是在北京五环外还好远的。进个北京市区要单程2小时。我还晕车。骑驴找马啥的，我后来便也放弃了。

但如果让我现在再重来一遍，我可能还是会选择先多投些简历，对我想去的几个方向，做到心里更有数，再辞职。反正多拿几个面试机会再辞职也不迟嘛。

那时候还是操之过急了。

03

知乎上总有一类问题：年入百万啥感觉？月入8万过得咋样？类似这种。答案有人欢喜有人愁，然后无论你发欢喜还是愁，评论区也都骂成一片。

其实一样的道理。啥感觉，得看这个人的处境对吧。

有人说日子极滋润的，前提是父母给搞定了市中心大平层，那月入8万纯自己花，还不欢喜么？

有人愁苦的，也不一定就是强说愁。率哥一哥们的楼下邻居，在某互联网公司做程序员，年入200，但是有100多是股票形式，现金部分月税后到手是6万多。房贷4万，2万块养老婆孩子。一旦失业瞬间崩盘，这能不愁？

总之，还是开头那句话，我们看别人说了什么做了什么，一定要结合他所处的情景。

捋顺了因果，才有参考性。

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