原标题：官方回复!@青岛劳动者 合同到期，失业人员走好这三步

和单位的合同到期了，不去上班了。怎么样才能利利索索和单位说再见，该得到的保障都能得到?8月1日，青岛市就业服务中心副主任张在祥做客“网络在线问政”，为到期解除合同失业员工指明“三步走”的路。

第一步，单位要先办理解聘停保手续。

员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，同时办理解聘停保手续。

具体流程为：单位可以登录青岛就业网)，选择“单位业务”—“解聘停保”模块办理解聘停保手续;或持解除终止劳动合同的证明到公共就业服务机构(市、区市就业服务中心，街道(镇)人力资源社会保障服务中心)现场办理。

第二步，员工办理失业登记和申领失业待遇。

单位办结解聘停保手续后，员工可以登录青岛就业网)，选择“个人业务”,点击“失业登记”模块，网上自助办理失业登记，也可以本人持身份证或社保卡就近到任一公共就业服务机构(市、区市就业服务中心，街道(镇)人力资源社会保障服务中心)现场办理。

劳动合同到期又暂时没有新工作，不少离职员工手头会有些紧张，在办理失业登记的同时，可以申请失业保险金待遇。

申请失业保险金有三个条件：

首先，申请人要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

其次非因本人意愿中断就业的，这一条一定要注意;

最后就是已办理失业登记，并有求职要求的。

离职员工享受失业金的月数和缴费时间是相关的。

累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

目前，青岛市的失业金标准是：市南、市北、李沧、崂山、城阳、黄岛、即墨等七区每人每月1337元;胶州、莱西、平度等三市每人每月1211元。

第三步，确保档案顺利移交。

员工离职后，档案就不能放在原单位了，要确保自己的档案被顺利移交。用人单位在员工离职后可以将档案移交到员工户籍所在地或常住地的公共就业服务机构保管。目前青岛市市内三区(市南、市北、李沧)户籍或在市内三区常住地办理失业登记的失业人员档案，可以移交到青岛市就业服务中心保管，地址为市北区延吉路38号。

除了这三步，失业人员还会关注失业证的问题。青岛市自2017年11月1日起全面实行社会保障卡与《就业创业证》“证卡合一”，以社会保障卡替代《就业创业证》作为劳动者办理就业失业登记的身份凭证，原则上不再发放纸质《就业创业证》。个人确需纸质《就业创业证》的，可到户籍所在街道、镇人力资源社会保障服务中心申请打印。

半岛记者 刘雪莲

[来源：半岛客户端编辑：亚麦]