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‘写了辞职报告还能不走吗’打了辞职报告可以不走吗

时间:2023-02-22 23:18:50 阅读: 评论: 作者:佚名

你身边有没有这样的同事呢?

“不想干了,我要辞职”

“同事不行,我要辞职”

“老板不行,我要辞职”

天天说时时念,但是谁也没见ta有个啥实际行动

互联网公司上班的橙子

在西湖之声《城市报话机》栏目喊话

她身边就有一个这样的同事

天天喊辞职,但就是没有实际行动

她总爱把离职挂嘴边

橙子入职这家互联网公司刚满一年,这位天天喊辞职的同事是橙子的前辈,在公司已经四年了,比橙子年长几岁。

橙子入职时,领导给她安排的工位在这位前辈旁边。时间久了橙子发现,这位前辈总是抱怨同事抱怨老板,抱怨天气抱怨交通,有一点不开心,就要喊辞职。不仅如此,这位前辈还经常会和她们说:

“哪个部门年终奖比我们多”

“老板坐上这个位置是......”

“办公室谁和谁搞暧昧......”

她会经常跑到别人的位置上打听这个打听那个,然后回来散布消息,只要公司有一点风吹草动她绝对是第一个知道的。

新来的同事被她“说”走了

前阵子公司来了一位刚毕业的新同事,在聚餐时,这位前辈当着大家的面,巴不得把公司的前世今生的负面消息都和新同事讲,搞得大家都很尴尬。

那次聚餐后,新同事也开始以吐槽老板,吐槽新公司为乐,不久就辞职了。但前辈却来了一句“她迟早要走的,我看人很准的。”

橙子认为新人的离职和这位前辈的关系很大,不仅自己想走,还要把别人也说走。但身边的人走了一波又一波,她却还在公司呆着。

橙子表示

这位前辈善于向上管理,又是老员工

领导并不知道她是个爱煽风点火的人

因为橙子和前辈工位在一起

平常会一起吃中饭

所以经常会接收到前辈对他人的吐槽和坏情绪,

为此也影响到了自己的情绪,开始自我怀疑。

通过报话机

橙子想问问大家

身边有没有同款同事,

遇到这样的同事该怎么处理和她的关系?

————听友纷纷发表了自己的看法

发现每个公司都会有像这位小姐姐说的那种负能量的人,她们会不停的吐槽公司怎么样,领导怎么样,同事怎么样。她其实就是把你们当成了垃圾桶,把她自己内心的不满,全都倒给你们。所以她倒完以后就又能坚持下来,不辞职。你现在已经开始意识到她的负能量,接受本心,不要被她影响。

----魔力森湖

碰到这种人当然是远离啦,买副耳麦,她说这种话的时候就直接打断她,当听不见,都是成年人,自己的工作肯定是需要自己规划的。

----就爱湖心听

我之前也遇到过一个类似的同事,但是我运气比较好,身边有个学心理学的朋友,她就在第一时间发现了这个问题,就是你不要把这些话听进去,然后找机会转移话题,然后多说一说你的正能量,慢慢的,她就不会来跟你说这些事情了,因为她得不到反响,没有人附和她。

----喵喵

关于职场这个事情,两个方面。第一个方面,透过现象看本质,不管她干了什么你喜欢不喜欢的事情,最后的结果是她地位稳固,领导信任她,那说明她成功了呀,你要不要考虑向她学习一下?第二个,这种人一般说话都是随口荡荡的,你如果真的不想跟她一样的话,你要想摆脱她,你就跟她认真聊,刨根问底仔细聊,她跟你说她不想干了,你就问她你准备什么时候辞职。这种随口荡荡的人,一般你跟她认真聊,她都是聊不下去的,多来几次她都聊不下去啊,她就不跟你聊了。

----星辰的大妖果

各位打工人们

你们遇到这样的同事会怎么做?

快来给小姐姐出出主意吧!

来源:西湖之声综合城市报话机

记者:肖遥

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