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『递交辞职报告多久可以退群』医院递交辞职报告多久可以走…

时间:2023-02-22 03:56:59 阅读: 评论: 作者:佚名

现在职场人一个必不可少的交流工具就是工作群了,而且大多数人还有很多工作群。而且现在在职场上很流行跳槽,离职似乎变成了一件很平常的事情。如果你离职了,你要怎样处理这些工作群呢?是就不管,等着管理员把你踢出去;还是自己默默退群。无论是哪一种,都很尴尬。今天呢,我们就来谈一谈,在离职时如何礼貌而不尴尬的退群。

1.公司大群悄悄退

公司的大群一般情况下人数众多,从公司高层到刚进公司的小职员,都在群里,所以呢,也没有人会在意哪个职员在哪个职员不在。有些职场小白在离职后往往会在大群里说一句:同事们,我要走啦!本就是一个普通的离职,却被你说成了生死离别的场景,其他人回应不回应都很尴尬。再者,如果公司规模大,你可能都不认识很多人,你自己的职位也不是很高。如果你非要在群里说句话让大家都很尴尬,还不如就再辞职后一两天悄悄退出群。

2.真诚告别,和领导同事表示感谢

在离职前和自己部门的同事打声招呼,说一下自己的情况,这不仅是对工作的尊重,也是对领导和同事们的尊重,更是对自己在公司这一阶段工作的总结。无论我们是由于什么样的原因辞职,我们在平时和领导同事的相处中都会产生感情。如果你选择一声不吭地离开,领导和同事对你的印象肯定会大打折扣。所以呢,我们在退群之前,可以现在群里发一段自己真诚的感谢的话语,对领导和同事在这一阶段对你的帮助表示感谢。你这样说,肯定会有人在群里面回复你,这样子,你的离职也就显得十分体面了。

3.退群时记得发红包哦

在公司的团队小群中,如果我们离职了,不妨发个红包,写一些感谢领导和同事的话语,然后再退群。在公司中,我们和团队的同事交往最多,合作也最多,和他们也是最有感情的,所以我们在离职后,可以发一个红包,这样大家都会记住你的。而且红包也不要过于小,免得别人说你小气。而且你发的那段话也要有真情实感,要真诚,发自肺腑。毕竟在公司中我们是同事,在私下我们也可以做朋友,没事还可以出去玩一玩,聚一聚,这也对自己的人脉有了扩充。

其实我们在离职后,在退工作群时不要过于纠结,用对方法、用对技巧,让我们的离职礼貌而不失尴尬,来得爽快,退时也优雅。这几个方法,你学会了吗?

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