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交的辞职报告领导不承认——辞职报告给领导了他不承认…

时间:2023-02-22 01:29:58 阅读: 评论: 作者:佚名

我朋友最近工作不顺利,她给我吐槽说现在每天都不想去上班,不想看到她们那个领导。

我问怎么了?朋友说,领导对于她很不满意,感觉好像故意针对她,汇报工作的时候也是处处挑剔。

遇到工作上面的问题,其他同事都不会挨批评,而到她这里,领导总是指责得不行,朋友说她都快坚持不下去了,她很想辞职,可是又担心现在工作也不好找,所以她纠结的不行。

我很理解朋友的感受,因为曾经的自己也遇到过这种情况。在工作中遇到一个不认可、不肯定自己的领导真的是一件痛苦的事情,特别是对那些有能力想干一番事业的人来说。

因此在职场中,工作不被认可,到底要不要辞职?

首先,辞职不是解决问题,而是逃避问题。如果下一家公司的领导,又不喜欢你,是不是要继续辞职?

如果你说,你喜欢折腾,那我无话可说。但是,辞职绝不是唯一的选择。不可否认,现在很多人的离职都是因为和领导不合,的确有很多领导在做人、做事上有问题。

但如果你运气就是这么不好,遇到的领导都不好,那是不是你自己也要多反思下自身有没有问题,有问题的话就要赶紧调整。

如果自己本身有问题,那么就算再换个工作,又有什么意义呢?而且,很多员工觉得“领导不喜欢自己”是种错觉。

其次,如果你真的觉得自己没有什么问题的话,你可以主动地去跟领导沟通,尝试着询问下:“最近是不是做什么事让领导不太满意?然后听听领导怎么回答,之后再说出自己的理由。”

这样做的话,是你主动沟通,有利于消除你和领导之间的误会;然后领导也可以告知你问题所在,你也能及时改正。

因为每个人的性格都是不一样的,人和人的相处都是需要不断磨合的,你不能仅仅靠着自己的主观臆断来判定领导是否认可你。

所以一定要沟通,不管是哪种关系,主动解决问题好过于等待事情爆发。

但是如果领导什么也不说,还是继续不喜欢、不认可你,那估计真的是你们八字不合了。这个时候再辞职也不晚。

最后如果你真的考虑清楚了,还是想要辞职,一定不建议裸辞,裸辞有压力,特别是在你手头没有积蓄的情况下。

并且还有一点要明白,遇到问题换工作并不是万能的,新的环境依然会遇到无数的问题,提升自己的能力才是王道。


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