坐标：深圳 ，一家五百来人的高新技术企业。

上午九点半，总经理办公室传来争吵声，老板在劝周经理，说来公司都十多年了，不要轻易离职，公司需要他，但我们怎么听怎么假，稍微有些了解的人都知道里面的弯弯绕。

周经理的嗓门比较大，真性情的人，嚷着说都一年多没具体的工作安排，公司什么意思他懂，别扯这些没用的，签字，他好去办手续，语气不岔，明显心有怨气。

老板问周经理以前提出补偿的事如何处理，周经理双手一摊，表示不提了。

几分钟后，周经理急冲冲地拿着辞职单去人事办手续，从办公室穿过，看都没看我们一眼，依平时的交情，估计是真在气头上。

不多时，老板站在办公室门口，手上拿着一支烟，猛吸了一口，看着周经理远去的背影，嘀咕了一句：“总算是搞定了。”

我们技术部的办公室就在老板办公室外面，中间只隔了个玻璃墙，平时玻璃会拉上窗帘，作用是随时可以监督我们有没有摸鱼打混，今天却没有，所以我们看得清清楚楚，听得也真真切切。

中午吃饭的时候，员工餐厅，周经理一个人在吃饭，工作牌交了，估计是自己买的单，我们吃饭都是刷卡，几个同事一起端着盘子走向周经理，在一起同事六七年，他要走了，怎么地也得说两句送别的话。

周经理没有了上午的气愤，看起来很是坦然，见到我们走过去，老远就招手向我们打招呼。

一起坐下，一个同事也没啥顾及，当着我们的面说老板没人情味，连周经理这种老员工都不能善始善终，周经理摆摆手，表示无所谓，与其在这里天天吃冷饭，不如换个地，吃泡屎都是热乎的，搞得我们几个停下筷子，有点恶心，真性情也太真了吧。

其实周经理的事说起来很简单，我们公司十多年了，从一个小作坊，做到现在的高新技术企业，过程不可谓不艰难，周经理是公司的第一批员工，从生产领班做起，一直做到经理，负责公司的生产管理。

三年前公司申请高新技术企业，参与核心研发人员需要大专以上学历，而且人数要达到一定数量，结果公司一查，数量不够，除了技术部门外，其它部门只有寥寥数人，出乎意料的是周经理只有中专学历，不过那个年代，中专学历其实是不算低的，但没有办法，规定就是规定。

为了应对此事，公司不断地招新人。然而有个意想不到的问题出现，作为生产部的最高主管，每次立项，专案开展都绕不开周经理，但是他又不在核心人员名单上，有两次开会助理都没有通知他，最后还是老板打电话叫他过来的。

搞了几次，周经理明显有些不愿意参加这样的会议，有些项目也不是很上心，这样工作推展起来就不顺利，项目组的人几次跟老板讲困难，矛头都对着周经理，老板也头痛，磕磕绊绊了搞了两个多月，一个项目都没完成，老板与周经理谈过几次后，做出了一个意料之外的决定，安排技术部门的副经理去接周经理的工作，将周经理调到技术部，挂个顾问的名头，归技术部管理。

周经理虽然有多年的工作经验，他总体还是负责运营管理，技术上只懂皮毛，说句实在的，在这个部门，根本没有存在感，有会议的时候开个会，没事的时候坐在办公室玩电脑，偶尔老板有急事，会叫他临时帮个忙处理。

那段时间，周经理心态明显很受伤，感觉公司都在针对他，工作没什么动力，沉寂了三个多月，周经理终于还是忍受不住，找老板摊牌，如果公司给其工龄赔偿，他也不想做了，愿意自行离职。

去年外部环境不好，公司效益也差，老板根本没接受这样的条件，最后双方一直耗着，其实那时候老板也想过，如果规模扩大的话，周经理还是可用之人，但事与愿违，扩大只是个梦想，公司反而在缩减。

中间双方谈过几次，最终也没达成一致，去年年底老板也烦了，干脆不给周经理派活，就这么晾着，在职场做过的人都知道这不是好事，何况周经理都48了，出去找工作估计也难。

这种打入冷宫的感觉我不知道几个有过感受，周经理后来实在受不了，主动跑到产线去帮忙，做了一段时间，又回来技术部，每天好像在看书，坚持了一段时间又放弃了，估计实在是学不进。

大家都挺忙，慢慢地也没人关注他，前几天周经理终于提了辞呈，技术部的同事请他吃了个饭，其实也算是老板的意思。

今天上午辞工单到老板那里，老板找他最后谈一下，并且许诺去年未发完的奖金和今年上半年的奖金同时补给他，周经理也没多讲，只是觉得老板是在赶他走人，所以心态也不好，就发生了早上的一幕。

现在手续基本上办完了，这份中餐也是周经理在公司的最后一顿工作餐，我们问他有没有找到新工作，他摇摇头，表示想休息一段时间，有机会再出来，没机会就回老家，这些年他在这边也没买房，一直是租房住，家人都回了老家，大孩子还有两年毕业，社保早就交够了，想一想，回去也无所谓。

我们目送周经理离去，天气虽热，但心里也有些发冷，一个职场几十年的老将，就这样退出，不知是该祝福，还是该惋惜。

这种事情我们也无法评论对错，所谓长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，希望周经理后面的工作生活能顺顺利利，不管你技术如何，管理能力如何，周经理的年龄是摆在那里的，再出去找个工作的难度相信不小，而且精力肯定大不如前，从他学习的那段时间来看，学习能力肯定也下降了不是一个档次，总之一个字，难！

有人说到了中年后要苟起来，懂得明哲保身，但周经理这种真性情可能做不到，我不知道我们以后能不能做到，中年不易，敢问前路在何方？

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