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〔辞职报告是电子稿吗〕辞职报告申请书简短30字!

时间:2023-02-21 01:09:04 阅读: 评论: 作者:佚名


综合办公室所涉及的业务细小且繁多,那么有规律的文件方便管理查找。不同机关、企事业的办公室文件分类各不相同。

  一、可以先按性质种类区分:

  1、行政类〈有关规章制度、事项决策、通知等〉;

  2、业务类〈有关业务合同、客户函件等经营事项〉;

  3、人事类〈有关人员招聘、安排、奖惩等〉;

  4、技术类〈有关技术标准、发展动态、同行业资料等〉;

  5、其它类〈不宜归入上述各类的〉。

  二、按内外两部分分类:如,行政类,分为上级或外单位来件,及本单位形成件。

  注意:某些文件,如有支付内容的合同,财务因结算需要须保存,应明确保管界限划分,必要时可复印同时存档。

如果按照统一标准会更为科学规范。

1 、按照公司领导分管部门,将各部门所产生的报告、请示等文件,均递交至总经办,总经办也将采取专人负责各高管,对口将各部门文件产生文件,统一进行编号、登记、传递,以此方式达到工作对口负责、专人检查落实的目的。

B 、二级分类 :按照文件类型划分 :

一级类目 :公司所有资产证据类( A 表示)

A1 :合同、协议

A2 :公司章程、验资报告、账号、授权书、许可证、资产移交等

二级类目 :公文类 ( B)

B1 :令、决定、议案:适用于对重要事项或者重大行动作出安排,如:各级人民政府的下发的强制性行政措施、本公司董事会决议、股东会会议纪要等

B2 :公告;通告;通报:使用与宣布或公布重要事项或应当遵守获证周知的事项,如:上级机构下发的法定事项、社会公告、表彰先进、批评错误、规章制度等

B3 :请示、皮肤:适用于向上级机关请示指示、批准,答复下级机关的请示事项

B4 :报告、意见:适用于想上级机关汇报工作,,对重要问题提出见解和处理办法

B5 :通知、函:适用于批转下级的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,不相隶属的单位之间商洽工作、询问和问题,如:任免人员等

B6 :会议纪要:适用于记载、传达会议情况和议定事项

三级类目 :普通文件类( C ),其他一般性文件

四级 类目 :非文本载体的文件( D ),如照片、软盘及其他声像资料等

按照文件受控类型主要分为受控文档与非受控文档,各类资产证据、秘密文件的原件原则上均属于受控文档,复印件原则上均属于非受控文档,在受控文件的编号前加 K 表示,不加均默认为非受控证件

C 、三级分类 :按照文件年度划分,以年月的数字代号表示,如 0310 代表 2003 年 10 月

D 、四级分类 :文件的原件 Manuscript 、复印件 Copy 分别以英文的第一个字母代表,如原件用 M 表示、复印件用 C 表示

以上为一般情况,有项目文件存在的情况下,项目文件单独存放,若项目多,种类也多,则按照项目分类。

首先是建立文件夹结构,主结构涵盖了综合办公室职责清单,具体包括11个一级文件夹、对应建立若干二级文件夹及三级文件夹。


一级文件夹:企业资质(证书)


  • 二级文件夹:章程资料

股东资料:身份证明、护照、简历;


公司文件资料:企业文化历史资料、公司章程(含修正案)、股东名录、股东决议、股东转让协议等;


  • 二级文件夹:公司证件资料(原件扫描)


营业执照;


组织机构代码;


公司业务相关资质证件:如房地产企业-预售证、建筑工程许可证等,外贸企业-海关许可证、食品经营许可证等;


房屋租赁协议或产权证书等等。


公司证照资料,需额外做好年检、更新工作。


  • 二级文件夹:企业大型设备资料


设备台帐、设备技术与使用说明书、合格证明、安装调试记录、运行记录、大修记录、事故记录、技改记录、图纸、计量器具校验等等;


企业产品标准体系、工艺文件、技术规范、质量管理文件、各种质量活动记录、外来标准等等; 


  • 二级文件夹:企业电子公章、电子法人章


一级文件夹:企业管理制度


  • 二级文件夹:管理制度


公司及各部门整套管理制度,如考勤管理制度、绩效管理制度、车辆管理办法、印章管理制度、员工档案管理制度及员工离职管理办法等等。


  • 二级文件夹:制度相关常用表格


主要存储制度的附件类表格:如采购申请表、离职申请书、用车申请表等等。


一级文件夹:人事事务


一级文件下,会建立功能齐全的人事管理系统,方便查阅。


  • 人事档案

档案存储时,有两种方式:以员工为单位存储和以类别为单位存储。两种存储方式各有优缺点,可以根据各自的习惯选择。


以员工为单位存储方法:按照员工姓名依次建立二级文件夹(员工数量即为二级文件夹数量),分别保存员工的基础资料、考核记载、培训资料、薪资标准资料、工作计划和总结资料、劳动合同及重大活动记载。


以类别为单位存储方法:分别以基础资料、考核记载、培训资料、薪资标准资料、工作计划和总结资料、劳动合同及重大活动记载名称设立二级文件夹,员工个人资料按照此分类归类存储。


其中,员工基础资料包括:员工个人档案、电子寸照、身份证、学历证明、资格证明、业绩证明、离职等;


考核记载包括:如绩效、培训考核等;


劳动合同:聘用合同书;


重大活动记载:如活动、奖惩、照片、培训记载及所获荣誉类等。


  • 企业招聘资料


一级文件夹:企业公文

  • 二级文件夹:内部通知


本公司发布(含转发)的各种正式文件的签发稿、印制稿等;


  • 二级文件夹:红头文件


对外(外来):上级机关下发的需公司执行的文件,及向上级主管部门的报告、请示,上级批复等文件;


内部红文:根据经营需要,公司下发的经营决策、人事任免、规章制度等;


  • 二级文件夹:会议纪要类


重要会议纪要、办公例会纪要等。


一级文件夹:领导资料


比如领导名片、入党信息、简介、电子寸照等等。

该文件夹内包含临时其他类文件,如领导临时安排做某类表格、兄弟单位的某项事务等等。


一级文件夹:公车事宜


该文件夹存放公司所有公务用车的基本信息、驾驶人员签订的车辆使用安全责任书及维修保养纪律等等;


一级文件夹:各部门报表


顾名思义,即是各部门上报各类报表的存放地,如周报表、月计划表、月绩效表、季度销售情况汇总、宣传物料费用明细单等等。


一级文件夹:企业业务资料


每个公司都有主营业务,比如房地产企业,日常的业务资料有制式合同、项目效果图、各楼的基本情况、固定的宣传资料等等;


一级文件夹:企业宣传设计资料


  • 二级文件夹:宣传板块


如企业重大活动的新闻稿及图片资料、阶段宣传计划及宣传文案等等;


另有对企业外宣常用合作单位信息、联系电话、提供的服务及费用明细等信息汇总;


  • 二级文件夹:设计资料


企业各类外宣的设计原文稿,如画册、横幅、喷绘、彩页、logo、企业VI及展示展板等;


一级文件夹:办公室日常文档


物品管理:办公用品、低值易耗品、办公室设备采购、分发、登记及核查管理工作;


介绍信;


常用外联电话单;


日常事务用户名及密码等。


一级文件夹:合同文件


一级文件下,会建立合同管理汇总表格,记录各类合同的签订时间、合同对方、合同金额、签订事项等信息。并且,也会详细保存合同相关的供方资料(扫描件)、客户资料(扫描件)及重要合同扫描版。


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