在年轻人当中，辞职换工作是非常普遍的事。毕竟，在找工作的时候，往往很难一下子找到称心如意的工作单位。

在更换工作单位的过程中，让大家牵挂最多的应该就是五险一金了。毕竟，五险一金会影响到大家的养老、就医、落户、购房等等。甚至，医保断缴还会影响到商业保险的报销、保费。

因此，大家在离职后，一定要懂得正确处理五险一金，不要给自己留下后患。接下来，梧桐君就为大家详细说说具体该怎么做。

一、离职后在省内换工作

如果是在同一座城市内更换工作，就要省事很多，只要通过新单位缴纳五险一金就可以了，无需自己有任何操作。

还有一种情况，一些朋友离职后换工作，是在省内但会更换城市，比如从广东深圳离职，去广东东莞重新进行工作。

不过，想要通过缴纳五险一金来享受当地的落户、购房等，就需要按照新城市的要求重新计算缴费时间。

二、离职后跨省换工作

如果是跨省更换工作，就要复杂一些，社保和公积金需要办理转移手续。目前，仅有养老保险、医疗保险、失业保险、公积金支持转移，生育保险和工伤保险没有办法办理转移。

养老保险在线转移方式：登录国家社会保险公告服务平台→选择“关系转移”功能→选择“社保转移申请”→在线填写申请表。

医疗保险和失业保险在线转移方式：登录当地政务服务网或人社局官网→选择“转移申请管理”→选择“基本医疗保险/失业保险关系转移”→在线填写申请表。

公积金在线转移方式：登录支付宝→选择“市民中心”→选择“公积金”功能→选择“公积金查询”功能→点击“异地转移接续”→在线填写申请表。

跨省换工作处理五险一金比较复杂，建议大家提前咨询好迁出地和迁入地的相关政策，以便能够顺利办理。

三、离职后不上班

还有一种比较普遍的情况，就是离职之后不上班，而是选择自主创业、参加继续教育等。这种情况，可以选择自己缴纳五险一金中的养老保险和医疗保险。

缴纳方式也有三种：

1、以灵活就业人员的身份缴纳职工养老保险和职工医疗保险，费用会比较高，需要承担个人缴纳的部分和单位缴纳的部分。

2、回到户籍地缴纳居民养老保险和居民医疗保险，费用比较低，但未来的养老待遇和医疗待遇会低于职工社保。

3、职工社保和居民社保混合缴纳，就是职工养老保险、职工医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险自由搭配缴纳，但需要当地政策允许。

至于公积金，有些地区允许个人缴纳，具体政策还需要大家前往当地的住房公积金管理中心了解。

好了，关于辞职换工作后五险一金该如何处理，梧桐君就给大家介绍到这里，希望大家都能够处理好。