史上最有才华古文辞职信,办公空间对人才危机感
今天(6月20日)上午,一份以文言文书写的《辞职书》开始在网络上传播,截止到中午12点,该文章的点击量已经过百万,被网民称赞为“史上最有才华的辞职信”。今天 (6月20日)下午,法制晚报记者采访了这封辞职信的作者,原黑龙江省大庆市人民检察院研究室副主任樊胜。
法制晚报记者从官方渠道了解到,樊胜1979年出生,历任黑龙江省大庆市人民检察院助理检察员、公诉人,2012年经大庆市人大任命为检察员,在辞职之前担任该院研究室副主任。
法制晚报记者:很多人都想进入到公务员队伍,特别是像检察院或者法院这样的单位工作,为什么你在这个时刻选择了离开呢?
樊胜:我的离开很正常,因为我觉得像检察院这样平稳一成不变的工作环境,很难适应。现在很多地区的检察和法院系统都有大量的在职检察官和法官离职,特别是南方一些地区。借用一句古话,有人辞官归故里,有人星夜奔科场。
某权威机构做了一份调查,对最近三年的人才市场做的一份调查,其中,准备入职的求职人中,在选择一份工作中,最看重的几点是哪几项,个人发展上升空间和办公环境占所有的因素中60%。而在离职的人群中,选择离职的原因这两项所占比例高达70%,由此可见,一个好的办公环境和职场氛围,对于企业的人才发展的重要性不言而喻。
随着思维更加活跃的90后逐步的踏入职场,这两项在职场中所占比重将会越来越高,就如同上述事件中的主人公,包括前段时间同样走红网络的“我想出去走走”的辞职信,都是对于一成不变呆板死气沉沉的办公环境的挣脱和逃离。
而人才的流失对于企业发展的影响是至关重要的,如何创建一个高质量、智能、生态的办公空间,将是企业主不得不思考的问题,朗哥在20年一直专注为企业提供办公空间整体设计配套服务中,由传统慢慢的走向现代,现在办公环境也即将迎来2.0时代,将是以智能、生态、自由为主的办公家具构成的办公环境。
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