网友提问：为什么平时关系很好的老板在我提出辞职后，马上把我拉黑。难道就因为我的突然离职吗？以前我们关系挺好的，他也很照顾我。

事情是这样的，我在这家公司也有几年了，还算不上老员工，因为比我待的久的人大有存在。我们隔三个月有一次调薪的机会，我的工资在同岗位中不算高，一般水平，最近公司业绩不错，想着家里经济有点紧张，所以想向老板提出加薪。

老板人很好，年轻人家里给的资本，财务是老板的老婆不是很近人情，年轻的男老板平时和大家关系都很好，不允许加班，迫不得已加班都会有加班费，还会报打车费。其实，在公司这几年老板待我真的不薄，这次我想老板看我的难处应该会同意，因为我调薪也是有业绩标准的，我现在还差一点客户资金回款，如果这次我不申请就有的等3个月。

当我提交薪资申请的时候，老板娘也在，马上说不能给我开先例，老板到没说什么。公司有公司的规章制度，一切大小走流程，我现在不具备调薪，直接给我驳回来了。我当时心里很气，其实我是具备调薪的，只是差资金回款而已。

回去之后，心里越发的生气，虽然我的工作不是做的最好的那个，那扪心自问自打进公司一直都是兢兢业业的工作。平时老板都是很能理解我们下面的员工的，这次居然什么话都不说，让我觉得有点心寒，至少也表示点什么吧。

当天晚上，我就在微信给老板提出辞职，然后老板回消息说第二天回公司再谈。

在办公室，他问我真的想好了吗？我说想好了。他说那你去财务那里结算工资就好，今天办好交接手续。当时让我心里咯噔一下，因为没想到老板会这么直接的放我走人，还以为老板会说点什么鼓励好好工作，争取下次什么的。

一切交接完毕后，本想跟老板当面道别，助理说他出去了，于是我就想在微信上跟他道别，谁知我消息发不出去，被老板拉黑了…

说这么多，我想知道的是老板为什么把我拉黑，还是我不该提出辞职？

想听听大家的看法。