我们公司有个同事6月初提交的离职报告,他提前一个月通知老板,结果老板回复说不用等一个月,叫他先去找工作,可以提前走,交接好工作就行,而同事的想法是按劳动局规定提前一个月提交离职报告.

后面同事去找工作了,面试几家不是很满意,也没去,就还来上班,直到前两天,周日放假,老板微信他,说把手头的工作交接一下,这里就先告一段落,就没有了下文.周一下午的时候老板突然通知开个小会,我当时还是不知情的,直到他说同事要另谋高就,我才知道,还说晚上大家没有约的话,就请大家吃个饭,当时也没有其他同事说有约,后来也挺尴尬的,离职大家还是盆友离职了还要请吃顿散伙饭吗?我是真的扶额了.

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这个老板做事也是真的绝,四月份清明节放假之后也开了一个会,本来我们上班时间是8.30上班,5.30下班,我们公司本来就三个员工,还是今年来的,去年就我一个,早上看他们两个同事晚点来,就改变策略吗?之前也不打卡的,直到开了那个会之后,就要打卡上下班,只要你上班上够这么多个小时,就可以,感觉少一分钟都不行,多上一分钟也没见他多给我一块钱.

我住的比较远,坐公交也要一个小时才能到公司,天天上下班来回都两三个小时了,这班上的真是够累的,我说如果是这样,做完这个月我就离职不做了,他说可以啊,到了月底最后一天,老板找我喝杯茶,问我想好要离职了吗,我到倒是我所谓,好像他想挽留我的意思,说后面还有几个效果图还需要我做,如果没想好五一放假后,你在找我说吧.这公司我来了七八个月,也没签合同交社保,当时我都想着反正都要离职了就算了,就跟老板说先不交社保了.

这签合同交社保其他同事催了两个月,他都说等他忙完这段时间,总是在找借口,没交社保也没签合同,后来也就不了了之了,直到6月发五月份的工资,就发现问题了,给一个同事交了社保,我和另一个同事没交社保,还没通知一下,还是另一个同事截图给我们才知道的,我没交还有个理由是我说先不交的,就是离职那个同事五月份还没提离职呢,也不给他叫社保,做的什么事啊,真的是无语,交个社保不说,也要通知一下吧.

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这么小气的吗,也是绝了,经过这些事看来公司没单子做是有原因的,做事风格就令人很那个,实属令人讨厌,这种公司现在真的是一分钟都不想呆了,是不是小气还是没钱还是公司两三个人工资都给不起,你们怎么看,这老板真的无语.

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