来源：生命时报

本报特约评论员 孔之见

家住山西太原的范范，毕业后去福建做了新闻主播，但在异地工作期间得知母亲生病，他便辞职回家照顾病母。返乡后，他虽然没有找到更好的工作，感受到了落差，但他觉得，陪伴父母更重要。范范的举动一度上了新闻热搜，也引发人们对“孝顺”与“职业追求”的热议。有网友表示，“难道不陪在父母身边就不孝顺吗?”还有些自媒体以此为例，声称“百善孝为先，什么工作和金钱在亲情面前都一文不值……”

俗话说“自古忠孝两难全”，如果从工作角度理解，“忠”于工作似乎永远和“以孝为先”难以统一。但关键是，在面对工作和尽孝时，到底是秉持一种理性的态度还是“走死胡同式”的选择。为了职业发展而不得不放弃陪伴亲人与为了尽孝而放弃工作，原本就不是一道非此即彼的单项选择题，也不是一道能简单确定孰是孰非的判断题。不同选择可能因为不同的现实情况，有其存在的理由与可能。比如，某人身在他乡发展，其年迈父母身居老家卧病在床，但其总能抽时间陪伴父母，平时还雇请护工照料父母，时常通过电话、视频与父母联系，这能说没有尽孝吗?更何况在通讯高度发达的今天，无障碍沟通都不再是难题，难道尽孝就非得让人放弃职业发展、义无反顾地回到父母身边吗?

从另一个角度来说，如果为陪伴父母而放弃职业发展，这对自身的前途和发展是不负责任的。由此导致的收入锐减、开支陡增、懊恼熬煎等，让尽孝变得无奈，同时也无形中损减了尽孝的美好初衷。孝敬倘若是建立在儿女不计任何代价的付出与放弃上，难免会有些偏颇，也难显亲情的温暖和动人，最终只会成为一种让彼此痛苦的道德绑架。

职业发展和尽孝并不是不可调和的对立矛盾，只要经营到位，理性平衡，也能做到尽善尽美。一方面，职业发展是个体必须重视的前途与未来;另一方面，身为儿女，要多站在父母的角度去想想他们需要什么，在选择职业时可以提前考虑家庭实际情况。比如，家里长辈多、父母身体不好且自己又是独生子女的情况下，如果有同样的就业选择，不妨选择离父母近的地方就业;实在无法解决工作与尽孝矛盾时，可以动员父母跟随自己生活。

总之，如果单单以尽孝来进行道德绑架，让自己的未来发展困在父母身边，不仅让尽孝变了味，更是平添了更多痛苦和烦恼。每个人的实际情况都不一样，应当从个人工作、生活的实际和家庭实际出发，走好二者之间的平衡木，找到让自己心安、让父母宽慰、让尽孝呈现最佳善意的平衡点，这才是首善之选。

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