在每年的即将过年的这段时间,有将近三分之一的工人会离职,即便职场竞争激烈,即便好工作不易寻,即便经济还未恢复,依然有大批工人义无反顾的打辞职报告。有的人在找好下家的条件下从容走人,而有的人则一头脑热,直接走人,过一段时间发现还不如不离职的好,鉴于工人几乎都是在北上广深这些大城市工作,所以赚的多不一定就能过的好,也许你月月光。赚的少也不一定过的不好,也许你的存款可以让你像松鼠一样冬眠很久。
但是确有一个现象,为什么工厂大都招聘员工而不招管理层呢?下面看下工厂打工妹的说法,你就会明白了。
1、现在男孩到工厂,不为赚钱,拐个媳妇就是赚到了。
2、这样的厂太残忍,每天工作十几小时,长时间下去,就会得职业病,还不够药费。
3、工厂要去直接去中心,千万不要去派遣公司!因为你干多久都没正式工待遇高,也转不了正。
4、在里面混到组长类的,基本都是拿青春熬
出来的,把真正学习打拼的大好时光浪费在
工厂,什么也没学到,几年下来就算离开工
厂,年纪也大了,不适应社会,也没那家企业
需要这样的废物,不在工厂干还能到哪里
去? 天苍苍,野茫茫,奉劝年轻的小伙子,在
怎样都不要去工厂,否则,你会变成废物的!
5、对于招工我有体会。我进过一个厂家,这
个厂都是凭关系才进去。为什么呢,原因是
这个厂的待遇比周边的要好很多,工资要高
三分之一。但员工也不含糊,干起来拼命。员
工是上帝,不是奴隶,机器。招人者要明白
啦。
我认为,在工厂上班,晋升如果不成,那就
赶紧去学一门新技能。让自己有一门技术走
到哪儿都不怕。如果你在工厂做到组长级别
会轻易辞职吗? 欢迎评论交流!