70后赶上了经济发展的红利期，房子车子孩子早已经都有了，当然房子车子这些都是全款的，没有外债的，很多手里拥有的不是一套房一辆车，很多70后都是公司的老板了，可谓是人生的赢家。

80后可谓是最为烦恼的一代，他们车贷房贷压身，还有2到4位老人要养，身体也越来越亚健康，他们不敢轻易离职，不敢乱花钱，可以说是算着过日子的，所以在工作的过程中，80后挨几句骂可能就忍了。

90后现在在很多人眼中也是很任性的一代，干得不爽就辞职，心情不好也辞职，其实随着90后年纪的增长，越来越多的90后也已经是房贷车贷家庭压力压身，所以随性辞职的现象越来越少了。

接棒90后的任性的是95、00后，00后可谓是青出于蓝而胜于蓝啊！

经历了“毕业即失业”，好不容易找到一份工作，却有不少95、00后又开始“入职即辞职”。

当下年轻人“秒辞”的频次开启“换挡提速”模式，不仅让人想起那句“千万别大声责骂年轻人，他们会辞职的。”

最近，湖南长沙的一位00后辞职信走红网络，该辞职信是用代码写的，用词言简意赅，

“尊敬的领导，告辞！”

下面有同意和不同意两个选项，

如果你想点击不同意，对不起，你根本就点击不到！

因而只能点击同意，否则无法退出该页面，

当点击同意之后，就会出现以下画面，

“老板大人，臣告退了，这一退，可能就是一辈子了！”

很调皮啊有木有？更有不少网友表示：“能不能把这个程序发给我呀！”

你们都是认真的吗？

这不由得让我想到2015年爆红网络的辞职信：

“世界那么大，我想去看看”

对比一下不难发现，90后和00后的做事风格有很大的差别，

话说，在选择一份工作在经历了面试、实习等重重考验之后，好不容易转正了，谁知确实员工主动提出离职，

难怪有网友说：“原来试用期是给老板设置的啊！”

“看来试用期的不是他，是你们，你们不符合他的要求”

不得不说，不同时代的人对待事情的看法也是不一样的，

就有网友做出来如下总结：

70后请假是因为父母不舒服，80后请假是因为孩子不舒服，90后请假是因为自己不舒服，00后请假是因为看你不舒服！

虽然说每个人的离职原因各不相同，

不过我还是想说：

舒服不舒服，自己最清楚，

报酬给得足，何来不舒服？

对此你怎么看呢？欢迎留言讨论哦~