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辞职报告的好处辞职报告怎么写模板…

时间:2023-02-18 19:03:30 阅读: 评论: 作者:佚名

离职是一件再正常不过的事情,没有必要遮遮掩掩。想辞职了,正儿八经写一份辞职报告,和人事、主管领导认认真真沟通交流,说清楚自己的想法,以及辞职的原因等,不要不好意思,也不要试图掩盖自己的意图。嫌工资低就说工资低,环境不理想,就说环境的事,不要指东打西,用谎言遮盖自己不好意思说出口的事儿,到最后却弄得里外不是人,双方都尴尬。

在说明辞职理由的时候,是自己的原因,就说自己,不要往公司管理上推。是公司的事,也不要直接说公司的不是,改成建议更容易让人接受。虽然要辞职的,也要像面试时那样,好好准备辞职报告,有想说的建议和对公司发展有利的想法,以及需要提醒的地方,都要大大方方地写出来。辞职的时候,该交接的,该提醒接手人员注意的事项,都要仔细说明白,尽到自己的责任,不要藏着掖着,好像公司离了自己会损失多大一样,给公司造成无谓的伤害,害人终害己的事情不要干。风水轮流转,说不定在哪条道上又碰到,留点香火情对谁都好。

工作经历对找下一份工作很重要,前任公司领导的评语,也对重新就业和岗位选择很有帮助。每个人的人生,都是一段段经历拼成的,新的公司如何了解自己,给自己合适的岗位,短时间内如何更准确地定位自己,工作经历就是最好的说明。如果任性离职,不沟通,交接,不消除不利因素,新公司掌握不到正面的、有利的讯息,给自己造成的损失,还要自己来承担。

因此,好聚好散,文明辞职,只对自己有好处,没有任何坏处。

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