最近，一位正在创业中的年轻网友提出问题：好多二三线城市的国企职工月薪也就两三千，他们为啥不敢选择辞职创业，或者另寻一家收入更高的民营企业，非要呆在国企里面一混混到退休，这一辈子一眨眼就过了，这不是在浪费青春吗？

对此，一位新进到中石化才二年的网友给出了答案：在长辈的眼中，国企事业单位才是正经工作，其他的都是朝不保夕打工而已。在很多人看来，国企职工虽然收入不高，但是工作稳定，罕涝保收，特别是在三四线城市，在国企上班的男生找女朋友也好找，那可是长期的铁饭碗。

而在我们看来，国企职工收入肯定不高，但有几样优势是在民企和创业者无法比拟的。首先，国企职工月收入也就3000多元，但是单位给你缴足了六险二金。买房还有大笔公积金可以提取，年终奖金也有一二万可以用。平时加班加点，单位还会给予一定的补贴。吃饭跑食堂，住宿有员工宿舍。工作在国企等于生活在一个小社会里，样样都不缺，当然很少有人想着要离职。

再者，在工作压力方面，国企员工明显轻松不少，往往在一个岗位，能让你待上几十年，不论技术如何革新，国企更新进程都是非常缓慢的，你要学会掌握了一门技术，就能让你吃几十年老本，这样工作压力就大幅降低。但是如果选择在民企业或创业，那技术不仅是年年要更新，更是月月更新，只有不断学习才能立于不败之地。

再次，国企通常是朝九晚五，周末双休，还有法定节假日。比一些民营企业执行的996工作制，不知道要强多少倍。在国有企业员工看来，我每个月拿着三四千元的工作，可以把更多的时间用于陪伴家人。而像一些民营企业一天要工作十几个小时，还不如呆在国企里面开心呢？如果要问为啥不到外面去创业，国企员工会觉得创业风险太大，在国企里拿个几千元才是最稳妥的。

最后，近期我们看到一些互联网企业出现裁人潮，但是在国企工作，这份工作干不好，最多重新安排新工作。只要公司不出问题，工作没有大的差错，即使企业年年亏损，企业也会照常发工资，照样给福利待遇。而如果是民营企业，一旦企业不行了，第一个走人的是基层职工。

很多人喜欢一辈子呆在国有企业，也喜欢在国企的小社会里面混，他们不愿意创业，不愿意去找一份薪酬更高一点的工作。因为，在国企员工看来，虽然收入不高，但是各项福利待遇一项都没有少，而且社会竞争激烈和残酷，而在国企过着朝九晚五的生活也是不错的选择。而我们认为，如果你是一名有为青年，国企的制度会困死你的发展前途，但是如果你觉得沉浸在国企的各种待遇之中，那平稳的过一辈子可能也是一种不错的选择。