离职谈话是必备的，一般自己的直属上级和HR都会找你面谈，那么谈话的时候哪些话该说哪些话不该说呢？有什么禁忌？

第一回合：

领导：干得好好的，为什么突然提出要走？

答：都是我自己的原因，工作了那么多年，想休息一阵子。

第二回合：

领导：你对我或者公司是不是有什么意见？

答：没有没有，感谢领导，感谢公司，很惭愧我只做了一点很小的贡献。

第三回合：

领导：是不是工资太低了，是的话可以提嘛？

答：不是不是，踏入社会后一直忙于工作，很少陪家人出去旅游，想补偿一下。

第四回合：

领导：公司很重视你，在重点培养你，明年……后年……

答：感觉到了，真的很感谢领导的培养，让我学到了很多东西，实在是惭愧，只是突然觉得自己颇感疲惫，想休息几个月（注意时间，是几个月）。

第五回合：

领导：你到新公司还得万事从头来，很不利于自己的发展，目前咱们公司发展趋势很不错，准备今年融资，明年上市呢！

答：很荣幸能跟公司一起发展到今天，很可惜不能看到公司走向辉煌了，提前祝公司蒸蒸日上，再接再厉……

总结一下：领导画大饼，你就打太极，事可以做绝，但是话不可以说绝。只要达到自己想要的目的就行了，不要太在乎过程，这样大家都开心，也让自己的离职过程变得更顺利，不要和领导闹僵！