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领导收了我的辞职报告——直接走可以吗…

时间:2023-02-18 04:28:04 阅读: 评论: 作者:佚名

这跟2盒月饼类似,你去出差,临走客户送给你2盒月饼,说你带回去跟你的领导一人一份。

月饼也不是啥贵重的东西,再说也有保质期,出差在外收也就收了。我觉得没必要你带回家后,第二天上班再带到办公室给你领导。

一般人讲礼轻情意重,但月饼属于礼轻质量重,外形也大,带过去上班显现不好,领导也不在意个月饼。送礼也是送双份,这客户不体面才一人一盒。我建议你自己留下这两盒,中秋之前自己送点特产给领导,哪怕就是你自己买的两盒月饼。这样好处很多,总比你转送的客户的一盒好。

主要是你出差收了月饼,领导会觉得你还收了其他东西,或者中秋节日之外你长年也收好处,尤其此处的“客户”换成供应商,你就更有可能有贪污之嫌。

当然这种收到2份礼物,其中一份被要求你转送给他人尤其你的直属领导的情况,确实也比较常见。我们看如下,上午群友的提问。

客户给了2份礼物,你说回来后要不要交给上司呢?

很明显,如上图俩方框,是其他群友的建议,第一位支持交给领导,第二位说干脆拒收,也各自讲了利弊。

我们做个选择题,小手麻烦你点选下,毕竟你也会碰到,再看下更多人的建议。

其实这事情我也遇到过,刚毕业不久,也就2004-2005年期间,我去出差,适逢供应商的公司十周年庆,也是2小盒礼物,就是年庆礼品。

那时候我也不知道如何处理。

我的领导是个中年男性,我经验不丰富,刚从台企的采购员岗位跳到这间合资企业的上海分公司写字楼里,职位是SDE,偏向于供应商质量的整改和改善。新环境,我吃不准,而且跟我平级的同事收到礼品后一般就是吃的,在办公室分了,但是这种礼品纪念币,跟领导一人一份的,我不知道如何处理。


大家看上图,其他群友也发表了类似担忧。继续看该图中框出来的我的发言,这是接近20年后我的建议了,你记下,无论礼物轻重。

这个顺序你按照我建议的来,不要反过来,这也是两种经济思维的区别,刚毕业的人容易反过来。

当然,我们公司有规定,那时是说可以接受供应商或者客户的礼物、馈赠或者饭局,但金额不要超过50美元。我们每年都要学习公司的名为《利益与冲突》的课程并做题目,系统里会有每个人的相关考核成绩。那时汇率是8.3,相当于400块人民币以下的礼物,是可以拿的。

我那时当然不置可否,还将2盒礼物都带回来了,盒子比较精致,就跟你买块首饰类似。回家路上我打开一看,不得了,每个盒子里一块金牌,上面有纸质鉴定书“上海老庙黄金”的认定字样、盖章、重量,5.587克这样的字样。

我算了下,当时每块币价值刚好过了1000元。这超出公司的规定标准了。怎么办?


即使是男领导,但带回公司跟领导“分赃”,显然不妥。我就这么犹豫着,第二天没带过去上班。然后回来跟当时的女朋友讨论。

不得了,女朋友说她曾经化过铜板,银板、金板也可以化,说可以打首饰给她妈妈。你看下图。

这都十九年过去了,转眼云烟,总之那次我独吞了,主要因为我不知如何处理,且那时女朋友喜欢这东西,就给她了。

当然,后来我各种方法请领导,总计也补偿了千把块给领导了,包括我家乡特产、请吃饭、团建时替领导去主动买单,等等。

其实跟那位领导继续相处一年后,我大致对他了解了,但即使回到开始的时候假设跟领导很了解,他为人好,等等,也不要将那个金币给他。

利益捆绑在一起非常麻烦,以后工作中会有嫌隙,领导也可能因此多疑,因为我们一直要去很多供应商那里去出差,最后离职还可能会因此更加不容易走、背调出纰漏......搞了半天,喜欢“贪污”的女朋友还无心中帮了我的忙。

最后,大家心理有数即可:婉拒>“独吞”>“分赃”。

以上父母都不讲,你留着即可,不要转发!

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