为什么很多国企员工离职后会后悔呢？

近日在论坛中看到有位网友吐槽了自己的工作经历，他此前在一家国企工作了5年的时间，本来能够通过过硬的能力得到领导赏识，但是最后却发现自己想要获得一份高薪的工作，在国际工作了仅仅5年的时间，月薪仅仅只有8000元，选择辞职后本来以为自己能够找到月薪2万以上的工作，但是事实却有些残酷，所以这位网友觉得自己有些后悔莫及。

因为他在国企里工作还是相对来说比较安稳的，凭借自身的业务能力和人脉资源，可以在国企里轻松的完成目标。可是现在想要找到一份过万月薪的工作真的是比较困难，所以他也是劝告大家尽量不要从国企辞职。

第一、有很多员工在国企工作，以为自己是一个螺丝钉工作室。越久越觉得自己能力可以在其他公司里有所作为，于是便主动跳槽到私企工作，但是当真正进入私企工作之后，却发现自己需要综合能力非常强大，才能够在平台里获取高薪，如果你想月薪过万月薪2万以上，那么至少要为公司创造10万以上的利益。

第二、现在很多员工已经有了类似的错觉，总觉得自己收入高，但是当真正进入自己之后，却发现工作压力非常大，盲目攀比，可能就会让大家在跳槽之后，觉得冲动就是魔鬼，因为现在有很多的员工迫不及待进入国企，大家在毕业之后渴望能够享受国企里的各种福利和补贴，而在国企工作也能够让大家有一种归属感，可是现在有一些私企的工作环境特别恶劣，大家在公司处理人际关系的时候也会觉得特别的复杂，这其实就是严重的错觉，你在私企工作很难找到一份铁饭碗，稍有不慎就有可能得罪领导和小人，让你被淘汰。

第三、总体来说，大家在公司里工作一定要找到正确的位置，如果你觉得在国企工作太安逸太稳定，其实就应该主动地跟家人协商，或者是跟同学同事一起商议，到底该如何选择，如果你贸然冲突地跳到国企之外，你会发现外面的江湖，外面的世界确实很精彩，但是也并没有办法让你获得高薪，因为如果你没有能力没有实力的话，那么在遭受社会毒打之后，那么只会让你有重新选择进入国企的想法。

所以大家在选择工作时尽量选择一些安稳的工作，尤其是一些能力并不是很强大的员工，在国企发展确实能够帮助你获得稳定的岗位。