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时间:2023-02-17 12:50:38 阅读: 评论: 作者:佚名

本次在职跳槽系列文章分五篇,大纲如下,本篇是第二篇。

跳槽技巧也要与时俱进:2017跳槽秘籍之一(1/5)

1 ,把握先机:什么时候该跳槽?

2,掌握时机:几月份好找工作?

3,是否裸辞:先辞职,再找工作,行不行?

跳槽技巧也要与时俱进:2017跳槽秘籍之二(2/5)

4,跳槽简历:简历如何制作?专门针对在职跳槽的那种。

5,薪水增幅: 2017 年跳槽,薪资增长多少才合适?

6,离职原因:离职原因写什么?

跳槽技巧也要与时俱进:2017跳槽秘籍之三(3/5)

7,投递渠道:简历投出去没回音,怎么破?

8,面试技术:面试有啥实用的「黑技巧」?

9,学历学识:竞争对手都有 MBA ,我如何是好?

跳槽技巧也要与时俱进:2017跳槽秘籍之四(4/5)

10,行业壁垒:对方说我没有行业经验,怎么办?

11,辞职流程:辞职,是什么样的「标准」步骤?

12,防不胜防:提出辞职后,领导故意不放我走,怎么办?

跳槽技巧也要与时俱进:2017跳槽秘籍之五(5/5)

13,背景调查:新东家都做背景调查吗?

14,工资证明:新公司要银行流水,还要敲章证明,怎么办?

15,有备无患:新单位不让我通过试用期,怎么办?

跳槽技巧当然也要与时俱进,下面开始进入正文,来看下最新的跳槽秘籍2017版本。

4,跳槽简历:简历如何制作?专门针对在职跳槽的那种。

跳槽,属于在职无缝换工作。这有别于应届生求职,也不同于裸辞、失业、下岗后的重新就业,你是资深职场人士选择更好的雇主,所以简历要求更高,不能随便写,更不能让人代写。

整体来说,跳槽简历最好选一个好的简历模板,并且辅助以“名片+简历”配合使用的方法来求职。跳槽简历的主要对象是HR,先争取面试机会;其次是面对部门主管。

简历中的四个部分比较重要,要认真自己写:

1)个人基本信息

2)个人综述

3)工作内容和经验描述,尤其上家雇主和你的职位抬头

4)教育和培训以及资质

总之,跳槽简历要关键词众多,便于搜索,而且尽量没有职业空白期,多方投递出去的简历,才是好的跳槽简历,熟人亲友、猎聘猎头渠道、网络海投、前同事同学内部推荐,四者并举!

5,薪水增幅: 2017 年跳槽,薪资增长多少才合适?

猎头会按照常规,提出薪水增长30%的规律。但因为时代和主观因素的不同,我这里列出几个建议:

1)毕业1-5年的在职人士,薪水增幅50%以上合适;

2)毕业6-9年的在职人士,薪水增幅40-50%合适;

3)毕业10年以上的人,如果单位不被迫裁员,则不要动;如果裁员,则争取20-40%的薪水增幅可跳槽。

6,离职原因:离职原因写什么?

对于在职跳槽的人,尽量就这一句话“追求更好的事业发展”,官话为主;如果是猎头挖你或者朋友介绍过来面试,则说“贵司的职位对我无意间碰到,非常合适,我很感兴趣,所以过来面试,请给我一次机会。”

如果已经离职1-5个月,则参考如下答复:

  1. “我回老家处理了一下私事,现在事情已经完成,我心也安定了,所以重新回来找工作,回归职场。”

  2. “我父母开了一个饭店,很多年了,他们年事已高,我必须回去打理。现在店也关了,我安心回来工作了。”

  3. “老婆和她父母命令我去年必须回去,我离职后经过几个月的调节,现在问题解决了,我已经跟老婆一起在上海买了房子,将老人孩子都接过来了,现在回归职场。”

  4. “我前面工作了12年,换过2次工作,中间一天都没休息。这次我辞职给自己放松一下,参加了一个徒步西藏了旅游,看了世界,完成了我人生的一大心愿,现在我回来了。”

  5. “家里没人照看孩子,怀孕和哺乳这一年,我必须辞职。现在有人照顾小孩了,因此我继续出来工作。”

  6. “我年迈的母亲得了重病,无人照看,我必须辞职照顾她。现在她病情好转且稳定了,我也已经将她接到深圳来了。所以现在我重新找工作,看到贵司这个职位很符合我。”

  7. “我已经在一个小公司上班2个月,贵司人事通过猎头找到我,我看这个职位跟我非常吻合,所以来了兴趣,今天才会来面试,请给我这个机会。”

  8. “我这几个月回郑州,卖掉了那里的房子,我老公一直在上海工作,此间我们也刚买了上海的房子,现在安定下来,我要重新回到我喜欢的工作中来,贵司是一个不错的雇主。”

总之,方法是不变的,辞职理由千万种,但都要通过客观因素来解释原因,并且不说前雇主前同事前主管的任何坏话,另外,不要掺杂进去任何的创业经历包括创业想法。

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