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公务员写辞职报告不批——公务员交了辞职报告

时间:2023-02-16 23:12:04 阅读: 评论: 作者:佚名

公务员必须满五年才能提交辞职申请,其实这是一种误会。本科毕业通过公考上岸后,是有5年的服务期,在服务期内,是不能调动工作岗位,原则上必须在考的岗位上任满5年,才能调动。这期间,不能辞职,不能参加公选、遴选考试等,有的在职公务员可以参加的遴选考试,明确规定服务期未满的没有参加考试的资格,有的虽然没有明确规定,但同样是不允许的。当然,提拔晋升不影响,原则上只能在原单位提拔晋升,也不能脱离岗位所在的行业。

服务期内,不能辞职,是指与用人单位及公务员管理部门签订了三方协议、接受了培训与相关优待政策、费用补贴的公务员。这类人员在按合同赔偿后,还是可以辞职的。提前提出辞职申请,按规定填写辞职申请表,走完该走的程序,按协议赔偿,然后就可以拿着个人人事档案离职了。当然,如果不要档案,也可以直接走人。如果有协议在身,会对个人信用产生影响。


不仅是公务员,公费师范生,以及参加了在岗培训的医务工作者、大学老师,在参加在职培训时,单位都会签订三方协议。单位提供培训机会,承担部分培训费用,在培训期间还照常发工资、甚至报销差旅费,有的还会有额外奖励等,按组织人事部门的要求鼓励在职职工培训,提升执业水平。培训结束后,按照协议规定,都会有服务期的要求。

最近发生的许多网络事件,都说是原单位、甚至是主管部门阻碍个人辞职的事,差不多都是这个原因。你享受了单位提供的培训,培训期间工资照领、福利照常享受,却不愿意为单位提供规定年限内的服务,哭着喊着说自己签协议的时候没看明白,跑到网上来叫屈喊冤,扮演弱势群体,妄图通过不明真相的群众的力量,要胁原单位或者主管部门满足个人的无理要求,真是够无耻的。

当然,公务员在服务期内,因为对工作岗位、工作环境、工作内容、个人发展前途等因素的考虑,梦想中的体制内工作,与考上后个人现实生活差距过大,产生辞职的念头,这都是正常的,尤其是考到基层县区甚至乡镇,和一帮低学历的同事竞争,还处于下风,产生的反差太大,接受不了,也都属于正常。如果对今后的发展有着明确的认识,对自己的未来有着明确的规划,也清楚知道自己想要什么,辞职也不是不可以,否则,还是三思而后行,毕竟公务员是一个不错的职业,许多人想考都考不上呢。


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