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大多室内设计师都有一段要“熬”过的时光：有太多需要自己去学去做的事；总是在晚上加班，红着眼画图；会遭到客户的不理解和反复修改的要求，甚至设计在公司并没有受到真正的重视；在最初几年投入很多，薪资却低，生活压力大……

对于室内设计，如果没有坚持便没有后面更好的一切。很多人在成长过程放弃了，但热情还让一些人坚守着，并相信行业和自己的路都会越来越好。

从媒体上看室内设计行业，大多是一片唱好，俨然是蒸蒸日上的样子。然而这个上升行业中的室内设计师们，感受却冷暖自知。

别人眼中他们的样子通常颇为风光，每天指点江山般设计一个个房间，工作靠着创意和艺术感，趣味十足。开工作室、接单、抽成、走上人生巅峰。

实际远没有想象那么美妙，每个室内设计师背后都有一段不为人知且充满不易的故事。国内的室内设计处于一个奇妙的状态，一方面处于上升期，消费升级中的人们越来越在意住的质量；另一方面行业规范模糊，市场没有充分细化，室内设计的门槛又不高，很多怀有期待而进入的从业者不得不面对积雪融化前的寒冷，在混沌中摸索。

从出道到入行的距离

因为行业逐渐繁荣，进入门槛降低，有可能培训了几个月便进入室内设计领域，但这相对于真正“入行”还有不小距离。

即使是科班出身，依旧有很多要积累的，清美的朱梓晨告诉我

学生时代做手工、画图、做设计，还是挺吸引人的。可学生往设计师转型需要大量社会经验，再厉害院校毕业的学生都要经历。这个过程时间长短不好说，快的1到2年，慢的5年甚至更久。

刚进入行业通常是从助理或打杂做起的，虽然有师傅，但学习成长通常靠自己。这段时间往往有个称号叫——绘图员

在设计公司要画，在家装公司也要画。业主经常有改动需求，有时候要反复修改，甚至可能多到最初的方案面目全非。随意的改动，设计师就需要重新出图纸改模型，ddl又无比紧凑，所以熬夜绘图是家常便饭。是很枯燥，但总比没有项目供自己画导致没有成长更好。

室内设计师的熬夜绘图是其中的重要代表

“当时我们公司的方案和效果图绘制是分工的，需求总是要得很急，又总改，我经常和效果图的小伙伴加班，等到后面就算辞职了关系都没淡。”后来开了设计工作室的周倩倩说到她们的“患难友情”还是觉得很有趣。

从助理到独当一面的距离，很大程度也来源于市面上设计公司、家装公司对室内设计师的要求。在分工不够细分的小公司，可能要求他们——

跑得了工地、搞得定供应商、完成测量、了解建材、会设计方案、会画效果图施工图、会给报价和销售谈下客户……甚至得和客户要款。

一个人真真是要从头跟到尾，什么都要管。在一些很牛的设计事务所，也会要求室内设计师负责方案就必须负责图纸和各种施工节点，很累人。

就像在室内设计工作了8年的朱娟所说：“做设计什么都得会，做我们这行很累的。”家装公司的安卡卡也说：“我在这个行业的半年彻底治好了我的公主病。”

大公司会有一定工作细分，比如只负责设计和工地，但只做方案设计却比较少。并且作为服务方，熬夜加班再常见不过。

在工作的前几年，室内设计师们需要像海绵一样去快速学习，以在这个逐渐饱和的行业占据一席之地。是很累，但不学就没有好的以后。譬如豆瓣上一个室内设计师给自己布置的成长任务——

1.每天画五个立面详图,详细标注及文字.
2.每天手绘一至三页,收集比较新的手法,表现,而且这些手法要有一个记忆.日后在用的时候才能信手拈来,这跟写作是一样的道理
3.每天发现五至十个施工方面问题.有发现问题才有解决问题的动力.
4.每天收集三至五篇小文章,有关装修的.一个月下来也有个一百篇左右的量,
5.每天了解一个材料分项,如水电,泥水或是木作,油漆.
6.每天在制图上,练一至三个平面方案.
7.每三天练一套效果图.

8.每天做简要日志,看看今天自己积累了多少,日后成功的基础就是你今天的积累.

行业尚在混沌中

除去成长的辛苦，行业规范的模糊也让很多人迷茫。有的公司业务员和设计师分得不很清楚，一些本来想潜心做方案的室内设计师发现销售、谈单要求很高，自己的优势并不能发挥出来，“认真设计可能还不如忽悠土豪多买几件家具效果好”。

同时，虽然现在有越来越多的人在意设计，但是愿意为之付费并且理解设计的人并没有很多，鱼龙混杂的设计师也让一些业主心存质疑。为了增加吸引力，“免费设计”成了很多公司的获客方式，但这无疑悄然把设计放在了比较附属的地方。有时坚持收费的设计师在接不到足够单的强压下也只好放弃。

没有给设计师们时间和激励去用心做方案，自然难出好的设计，有时是直接从案例库里调用做些修改。当业主对拿到的设计图不满意，感觉就像酒店样板间、土大豪一样毫无生活气息时，很多室内设计师也为此感到痛心。

强行展现土豪风、酒店风的设计

其实小户型根本hold不住

在工作的前几年，公司的基本薪资很低，按她们的话说“付出劳动和收入的差距太大了”、“甚至有点压榨的感觉”。有的公司在助理期是没有工资的，转正后底薪也是非常低，几百、一千、也有3k左右的，但3k已经是有经验，能独立负责项目的了。

在很好的设计师事务所也是，虽然和同事一起工作很开心，很有激情，尤其是一起完成很好的效果时，但是工资太低了，4000一个月什么都得做，加上奖金什么的也6000不到，那时我的项目作品已经有不错的了。

项目提成其实点也挺低，有道德、不愿意坑客户拿太多回扣的设计师收入都不高。

“现在的薪酬体系里，如果没有回扣，很多设计师都得喝西北风，但回扣是不应该的，那些贪心的设计师都不应该被叫做设计师。”

当然，收入是和经验成正比的，如朱娟所说“好的设计和很多东西有关， 比如阅历”。但室内设计师目前的收入确实比不上辛勤的投入。

这么看室内设计师的前几年真的是又苦、又累、又好学，可能还穷。很多人都因为生计问题和很累不得不转行了，尤其是对女生，熬夜太多对皮肤不好，甚至生理失调。但很多有热情的人还坚守着熬这几年，我们也看到了一些不错路径。

会有更好的路在等待

现在越来越多的人在意，承认设计并愿意为之买单。80后、90后的年轻人也不再追求贵重却呆板的家装，而是喜欢清新、简约、温馨的风格。在他们眼中，设计是有价值并且值得付出的，能提高生活质量。消费升级，从衣食行，逐渐到了更私密的住。

一些有能力的设计师不会一直呆在公司，在积累得不错后可以选择自己走出一条路，比如接私活或者创立工作室。像Alvin所说——

固定工作的薪资稳定，但是不高；私活儿薪资不固定，但是可控性很高。不过接私活需要看自己的人脉和定位，因为不稳定，如果接不到又没有经济基础就很累，没有固定工资保底对生活没有保障。你需要有能力让甲方选择自己而不是一些设计公司，如果没有积累，这个就挺难。

如果有实力接到私活，就可以对工作进行一些选择。“我之前只出到方案和效果图，监工要额外加钱，施工图可以找合作单位代出。”

建立了門里工作室的周倩倩说：“方案还是我来做，跑现场、施工也会参与。其余的施工图和效果图都是外包给和我合作得很好的小伙伴们做。这样前期工作室的投入也不会很大。最关键的是，我们现在自己做设计不是什么活都会接，会先和找我们设计的客户聊，觉得他喜欢的东西和我们一致才会接下来，不然对双方都是折磨。单看设计的能力，我觉得自己积累得差不多了，就跟随自己的心做喜欢的事了。”

图为門里设计机构的作品

还是要有些理想主义

光靠一个可能未来不错的愿景未必能支撑人走下来那段路。他们的向往和期待让我感到很触动。在一个还没有那么规范的行业，正是这些让我觉得他们的路一定会越走越好。

FROM 周倩倩

我记得小时候的愿望就是长大后能设计出让人一下班就想赶紧回家的家，一个温暖到都懒得吵架的家。现在回想起来还是挺理想主义的，但我一直都是这样做设计的。我也坚信着做能感动自己的设计一定也能感动别人。我想我会一直坚持这个理想做下去，诗意的生活需要有热爱生活的态度，人们对设计的重视程度和设计师的设计态度决定了这个行业未来的规范。两者的努力才能出现让我们都感动的作品。

FROM Alvin

我从事这个行业好玩是一方面，另一方面是觉得自己的工作有价值。对于商业空间，设计可以带来更大的经济效应，对于家装，可以让人们对那样一个一亩三分地产生不同于别的地方的归属感。

这个很神奇，问为什么这是我的家，是因为这里有自己生活的气息。这个气息就是室内设计带给你不同的感受。我希望提高国内人对于室内设计的重视，不用总听到“我这个设计是家装公司送的“这种话。我不接受室内设计作为一种便宜在赚，或者作为一种赠送品。这是一门艺术，也是一门学问，应该有自己的地位和价值，受到重视和正视。

FROM 梓晨

我当时就是冲着清华的环艺系来的，一进来就一直在思考真正的设计是什么。呈现出来的设计作品都是最后的结果，但懂设计的人能看到背后的思考方式和逻辑，甚至整个人的生活经历。喜欢，这是我坚持下去最重要的原因。空间设计师的向往，便是在项目中可以实现自我价值。期待自己被认同，被自己的雇主认同，被社会认同。

FROM 安卡卡

我希望这个行业规范起来，设计就应该收费，才会出质量。如果规范，室内设计师是不错的，自己的设计变成空间很有成就感。我想证明我能做得好设计。

……

选择无法评判，但希望那些当初因为种种原因离开这个行业的人能找到真正的路，也愿这些坚守的人为室内设计赋予其真正的价值。

毕竟，我们一同期待着让所有人拥有更爱更好的家。

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