“上班前缴纳了1500元押金，说是给退，现在公司还不承认这个事情了。”驾驶员陈先生说。工作前交了1500元，离职后公司却不承认此事，在三原丰原公共交通汽车有限公司（下称丰原公交）当司机的陈先生懵了。

2月21日，陈先生向华商报-二三里资讯反映称，2021年7月9日，他来到丰原公交，成为了一名驾驶员，工资由底薪和提成构成，底薪一个月3500元，提成按照车辆的营业额计算，入职当天陈先生便缴纳了1500元，“当时给我们说的是押金，主要是怕车辆损坏，我就交了，但是手写的押金条并没有给我。”陈先生说。

陈先生告诉记者，2021年7月10日，他开始在丰原公交上班，“7月份属于实习期，每天的工资按天计算，每天30元，共600元。”陈先生说。直到8月23日，他因病离职。11月份，陈先生收到了2000余元的工资，“这是8月份的工资。”陈先生说。

这之后，陈先生一直与丰原公交交涉1500元费用及600元工资事宜，但均未果。“他们现在压根不承认这个1500元的事情。”陈先生说。

随后，记者联系到陈先生曾经的同事唐先生，其表示，他是2021年3月份来到丰原公交的，大约是8月中旬离职的，他的工资付清了，1500元仍没退还，“当时说是干满一年就给退1500元押金的，但有的人没干满也给退了。”唐先生说。也是等到后来要求退钱时，唐先生才发现票据上写的并不是押金，而是风险保证金。

2月21日下午，记者联系到丰原公交人事，其回应称，并不存在1500元押金事宜，至于工资，其表示，陈先生7月份的工资应该是8月份发的，8月份的工资应该是10月份发的，并表示公司不会拖欠工资。

随后，记者联系到三原县劳动监察大队，其工作人员表示，丰原公交确实欠陈先生600元工资，丰原公交让陈先生去领取，但陈先生似乎因1500元费用并未领取。其还表示，陈先生并无1500元的相关票据，他们无法介入此事，建议陈先生去劳动仲裁。对于唐先生的票据，他们会进行调查，等调查结果出来，会及时告知。

华商报记者 杨宁 编辑 牛佩瑶