【切记！冲动是魔鬼。老李辞职时怂老板，心仪公司背景调查后拒绝他入职。】

“天下没有不散的宴席！”，辞职“分手”时不管因何原因，您最终都要尽量体面的退场，爱惜自己的职业羽毛，给人留下优雅自信的背影，给自己留下宽广的后路。

我朋友老李在前公司也干了快5年了，去年4月份时因为和老板谈加薪的时候没有谈拢，最后也闹得不是很愉快！老李一气之下还怼了老板一顿就递交了辞职信，离开了公司。

老李的工作能力还是不错的，在家休整了一个月之后，他也收到了自己心仪公司的offer，薪资待遇方面都很符合老李的期望值，和新公司的人事经理也聊的很非常愉快。当晚老李还邀了几个老朋友小聚喝了点小酒庆祝一番，酒桌上难免也会说到上一家公司老板的什么不是之处，酒足饭饱后就各自回家了。

但是就在第二天老李却受到新公司的通知，面试没有通过。老李怎么也没想明白，只好打电话问对方人事经理为什么谈的好好的，怎么能说变卦就变卦了呢?

对方人事经理给他的解释是：对于您这样的高层管理人员，按照公司规定我们是要做背调的，据我们向您前一公司了解，他们对您的评价不是很理想，这点与我们公司的理念不符，我们综合考虑后只能对您表示抱歉了。原来如此！老李怎么也没想到，自己辞职前的冲动举动竟然断送了自己心仪的工作。此时老李真是后悔莫及，但是一切都太晚啦！

其实每个人所处行业的圈子真的很小很小，每一个行业的圈子里的资源基本上大家都是共享的，特别是现如今互联网信息高速发展的时代，您的工作经验和您的人品，只要在圈子里稍做打听，基本上就已经一清二楚，类似在裸奔，所以我们要爱惜自己的职业羽毛。

我们平常听说的所谓“做事留一线，日后好相见！”，说的就是这个道理。其实很多真正聪明的职场人会把每次辞职当成一次恋爱分手，就算真的恨之入骨也还能好好做朋友。职场上也不允许我们任性，即使您是自己主动辞职，您也要做到优雅的退场。离职需谨慎，我还是要给辞职了或者准备辞职的朋友们几点告诫：

第一点、您辞职前要做到低调行事，降低风险。

当您真的有了辞职打算的时候，千万不要冲动辞职，建议您先冷静下来想想以下3个问题：

1.让您辞职真正的原因是什么？这点非常重要，是工作与自己的职业规划不符？还是工资待遇的问题？还是工作环境的问题？等等。

2.您现在有辞职的本钱吗？我的优势在哪里？您能在辞职后1~3个月内找到满意的工作吗？3~半年无收入的状态您的基本生存问题能维持吗？或者说能维持您体面的生活开销吗？

3.您换一家公司就能够解决第1条中遇到的现实问题吗？

考虑清楚以上这3个问题，您就能很大程度上避免自己冲动的裸辞行为，不会做让自己后悔的事情。假如以上的3个问题都没有一个能说服自己留下来工作，那么您在辞职的之前，千万记住要注意以下3点：

（1）不要向身边的同事抱怨或者是透露自己有离职的念头，隔墙有耳或者小道消息满天飞，会让你很被动的。

（2）辞职的第一通知人应该是您的直属上司，如果是通过别人的传话让上司知道您要辞职，这在上司的眼里会觉得自己不被重视，是很不尊重人的行为，您这样会处于很被动的境地。

（3）另外，我们都要知道“人走茶凉”的道理。您身边的同事关系也错综复杂，防人之心不可无，避免落人口舌，所以辞职前要低调行事。把辞职的影响面控制在最小范围，这样对个人的风险也是最小的。

其实这样做也是给您自己留了退路，如果上司还想挽留您，您也可以有回转的余地，但是如果您已经向同事全盘托出，就算上司真的诚意挽留，为了面子您也不得不离开公司了。所以您一定要考虑清楚了，别傻乎乎的什么都不在乎，认为自己就要离开公司了，什么都不重要了。

第二，在任何公司，辞职时都会站好最后一班岗。

很多人在准备辞职之后，就开始对工作散漫，抱着无所谓的态度。觉得反正我已经要辞职了，我就这样混日子，做满公司辞职规定的提前30天申请就走人，其实这是很不负责任的表现。我是坚决鄙视这种消极态度的，这不是一个成熟职场人该有的素养。一个成熟的职场人在行事方面一定是有始有终，对自己负责也对公司负责。但很多小公司现在是辞职后希望尽快离开，因您的心已经不在公司了，如交接完毕后可以尽快离开的。作为当事人也是很好的选择，既然要离开了，交接好工作后有可能就尽早离开吧！

最后在辞职的时候建议您要会做到以下这3点：

1，站好最后一班岗，做好本职工作。把未处理完的工作列成清单交接给指定的同事，把所有的账号和文件打包移交给新同事，并且留下自己的联系方式，且要表示如果日后工作上有任何需要指明的您也会做解答。最好是做一份工作交接表，所有项目交接确认清楚后，让交接人签字。

2，彻底清理自己在公司的痕迹。离职前一定要记得清理自己使用的电脑痕迹，退出公司的微信，QQ群及其它社交软件等界面，如果您的电脑有任何问题应该及时报备。那些一辞职巴不得立马走人连电脑都不关的人，是非常不负责的行为。更有甚者是破坏公司的文件或者损坏相关记录等等，这些严重的是要负法律责任的。

3，礼貌分手道别。最后要与领导同事道别，不管出于什么原因辞职，我们都要放下过去的种种恩怨，感谢这一场人生相遇。因工作中每个人的立场观点不同，难免会有磕磕碰碰，这很正常的，没有个人恩怨。记住千万不要在辞职的时候还和领导同事等闹不愉快的事，否则很有可能会遇到像我朋友老李一样的惨状，除非你今后不再想进公司，不再从事相关行业，脱离这个圈子，要知道你的圈子其实很小的。

第三，辞职后精明的人会懂得和前公司做“朋友”。

辞职之后，就算之前闹得再不愉快，您也不要和前公司做老死不相往来的仇人，而是要做经常联系的朋友，多个朋友多条路。辞职时，我们要做到主动优雅的退群(微信，Q Q等群)，且最好离职当天主动退出工作微信群，QQ群等等，不要等别人来踢你出去就尴尬了。能在群里说一声道别，还可以发一个代表心意的红包在群里，这也是离开之前给大家留一个好印象。

真正精明人在辞职后，不会删除领导和同事的微信与QQ等社交账号，而是会偶尔保持联系。我就特别佩服我前领导刘总的为人处事。老刘即使辞职了几年了，还是会与大家时常保持联系，还偶尔来公司与领导喝茶，也会随手转发上东家的一些好的消息，并且附上自己的祝福。还有的朋友也会特意发送祝福给领导，和领导成为了很好的朋友。最愚蠢的做法是出去后到处说前公司的坏话，这也不好那也不好，其实也在贬低自己，不好的公司出来的您也好不到哪里去吧！所以别再傻呼呼的逢人便数落前公司老板与领导。

四，最后总结。

辞职的时候切记别太冲动了！冲动是魔鬼！特别是现在的一些年轻人，可能还是年轻气盛容易冲动。如闹得太难堪最终吃亏的可能会是自己，也可能会断了自己的后路。而那些懂得给自己留一线的人辞职后还能做朋友，有的甚至还可以合作。其中有个朋友离职后现在的工作，还是他的前任领导给他介绍过去的。有些离职后自己与别人合伙开公司，与前公司也做起了生意。也还有离职后因老板需要又被请回去继续工作的大有人在。

朋友老李最后还是发了一个短信给他的前老板，诚恳地给道了个歉。据说现在他们关系还不错，老李现在所在的公司与前公司还有业务往来，老李还经常去前公司，前老板在公司时还会邀请老李一起喝茶聊天。

所以奉劝您要做一个成熟的职场人，“天下没有不散的宴席”，辞职“分手”时不管结果如何，最终都要体面的退场，给人留下优雅自信的背影，给自己留下宽广的后路。

以上，谢谢大家的支持！我是笑傲浆糊阿辉罗。

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