咨询者提问：

公司要辞退我，没有提前一个月通知，出了一份协议，写的是我自愿离职，合法吗？我该怎么维护自己的权益？

陈律师解答：

你好，如果公司没有任何理由违法解除劳动关系，当然应当支付赔偿金，每工作年赔偿两个月工资。

如果公司是协商解除，那应该支付经济补偿，每工作一年支付一个月工资。

第三点。你主张公司没有提前一个月通知出了一份协议，写的是你自愿离职，其实是你不自愿离职。这个时候你需要证明你签字的时候，你是被迫的被逼的，才能推翻这份协议的效力。否则法院会认为你已经签字确认了，认可该协议的效力，

因此如果你有证据证明你是被逼迫离职的，那可以去劳动仲裁申请要求支付经济补偿或者赔偿金。