现如今，年轻人在选择公司或者老板的时候，都会看重老板的情商和工作能力，只是在公司里工作多年，不少年轻人还是显得太过年轻，往往会被领导的三言两语所欺骗，在公司里做着本来不属于他们的工作，尤其是领导擅长说大话，让他们在公司，即便是想要选择反抗，都会在心里有愧疚感。其实在公司里如果遇到公司制定奇葩规定，那么员工就应该主动抵制，毕竟长久以往，很有可能会对员工造成非常大的伤害。

在此笔者也是建议那些在进入社会工作不久的年轻人，大家再也不要相信领导对你说的以下这三句画大饼的话，尽快辞职吧。

第一、给你加班任务就是在锻炼你的能力

不少公司的老板喜欢套路员工，所以他们会向员工画大饼，听到类似的话，员工千万不要信以为真，看似是在公司里加班，可是公司却不给你任何加班费，也不会给你奖金，那么员工就是在公司里白白加班，浪费了时间和精力，你在公司里反而是会让自己的身心造成更大的影响。

不少年轻人在公司已经被老板所洗脑，并不是老板强迫员工加班，而是他们主动在公司里假装加班，所以不考虑工作效率，总是在公司里熬时间，那么对于自己的个人成长和能力成长是有极坏影响的。

第二、你不要辞职，年底给你涨工资

常言说计划不如变化不少，职场人也会在公司遇到类似的情况，当领导总是不给他们涨工资的时候，这些员工便会选择辞职，不过在此之前领导一般都会找员工谈话，客套话便会不绝于耳，让很多年轻人听你耳朵以内，便开始选择留在公司。忘记了之前为什么想要辞职的原因，被领导化解了矛盾，等到了年底给他们涨工资的时候，这些员工却发现工资金额只涨了几百元，对于员工来说才发现自己已经受骗上当。

第三、你就是公司的合伙人，我非常信任你的能力

在公司里领导给员工安排任务是天经地义，毕竟领导给员工支付工资，员工有义务为公司服务，不过，很多公司的老板会欺骗员工，让员工去做公司的合伙人，可是在年底分红的时候，公司老板却言而无信，他们无法兑现承诺，在前期他们会非常信任员工的能力，在员工面前主动的夸赞员工，赞美员工，在年底却对员工敷衍了事，作为老员工在公司工作了多年，如果你已经听够了老板这样的话，还是尽快选择辞职。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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