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辞职报告可以打印给领导么

时间:2023-02-14 09:54:42 阅读: 评论: 作者:佚名

A主任:

我离开律所已经有一段时间了,但是因此造成的风波至今没有消停,当然这和您在背后的推波助澜有着直接的联系。本想抽空和您坐下来聊一聊,但最终还是打消了这个念头,其一,是因为想说的较多,其次,我认为我们都是那种很认死理较真的人,几遍能坐到一块儿来,结果必然也是不欢而散,更重要的是您未必会赏光。都到了这个份上,我想也就没必要再见了。

我选择离开,我想应该早在您意料之中。只是时间的问题。我离开之前那段时间的状态,您肯定已经看出来我坚持不下去了。您之前三番五次的找我谈话,甚至于不断在给我规划一个蓝图,试图挽留。说实话,我犹豫了。毕竟共事一年多,感情还是有的,更何况“一日为师,终生为父”对您的教诲,我此生都应该感激。您也说过,留下或者离开,都是我的选择。您不会干涉,只是觉得有些遗憾而已。

然而,是您的什么举动让我决然选择离开,您可能并不知道。您也曾经告诉我,如果我有想法要说出来。(当然,我一直没说,至于原因之后我会细说)我现在就把我憋在心里许久的话都说一说,我知道以您的性格,绝对听不进去,不过事到如今,似乎也无需顾及那么多。

我承认,作为律师,您是一个业务水平很高的律师,这点大多数人都可以肯定,您每年承办近百的案件,我们有目共睹,您的精力与敬业,我至今都佩服。我想,当初您招我如所成为您的助理,大概也是因为忙碌的缘故吧!确实,因为您的忙碌,给我创造了许多直接面对案件的机会,我收获颇丰,一是累计了经验,二是获得较高的报酬。您一定会觉得收获颇丰,那么我为何还要离开?

作为律所管理,我个人认为,您是失败的。我认为,无论从事什么职业,诚信都是关键因素,但是在这方面,我对您很失望。

我想在我和您第一次面谈的时候,在薪资待遇问题上,您是怎么给我承诺的,您应该记得。不过,现实是什么样子,在这里我也不必多说。其他同事,也是如此。您毫无原则的区别对待,这让我很失望。律所没有书面的规章制度,只有您凭着兴趣的说辞。曾经有同事提出规章制度的问题,却被您以一笑而过的方式搁置了,原因不得而知。

说这些,并不是我要争取什么,或者说责怪您给工资太低。工资高低,并不是我在意的问题,何况您给的薪水对比起来并不低。但是,对比您曾经说过的话,我感觉被欺骗了。

作为一个年轻人,我更在意的是希望,是我这里辛勤工作五年、十年以后的状态,但是在这个所里我看不到。您曾经无数次,给我们描绘蓝图,但现实是这只是说说而已。您说过,会改善办公条件,然而,一年多了,除了您的主任室以外,我们五个职业律师还共用着一间标间作为办公室。律师职业有着一定特殊性,还是相对需要一点独立空间,毕竟其中夹杂着太多的当事人隐私。

我们的办公室没有打印机,每次都要把写好材料导入U盘,拿到楼下打印店处理。话说打印店不远,不费事。不过,每次客户问道,您们一个律所居然没有打印机?我们真不知道该如何回答。我觉这是律所的门面吧!当然,也许是您的办公室设备齐全,自然碰不到类似,无法体会我们的疾苦。

我们几个同事约定,抽空向您提议打印机的问题。于是乎便有了,同事在会议上的提议。不过,您的回答伤透了每一个人的心。您说,打印机倒是不贵,不过有了打印机,您们打印材料就不认真了,所以不考虑了。

我一直认为,人要有所畏惧,尤其是律师这样一种职业,尤其需要足够畏惧。不过,您很多的做法,让我一个旁观者觉得可怕。只要有收入的case您都接,工伤案件您竟然公然协议风险代理,其他的打折擦边球的不在少数,这些案件有点被分配给我们办理。我真的担心,如果有一天出问题了,怎么办?我知道,您被投诉的事件不少,不过至今无恙,也许确实是不是投诉,不过我始终觉得不好,当然,我也没有这个信心和魄力。

您为人强势,这点无可厚非,不过有时似乎也有些过头了。不是您是否记得。您的某可会要做一份合同,您安排A同事处理,在做合同时,同事的失误,打错了名称。这本身是一个很简单的问题,安抚一下客户,然后安排人改一下就可以。然而,您却直接跟客户开吵叫嚣,谁写的找谁就这样。我是在看不下去了,主动处理了问题。客户说,他对我们的领导很失望。然后,您却把责任全部归咎于同事,原话是,因为您的不认真,我们又少了许多客户。

我觉得,同事的失误,无非是个内部问题,事后处理就行。何必去跟客户争论,作为领导,对外您应该保护您的战友们。我再次失望了。

后来,有同事离职。于是,您第二天召开紧急会议,把同事批斗了一番。然后,临时感触了一份所谓的规章制度。听您读完,我心里确实是五味杂陈的感觉。里面有多少条文直接违法的,也许您忽略了下面坐着的全都是办理过劳动争议的律师,更何况大家都没有签订过劳动合同。您说,这是很早就制定的,不过是跟大家重温一下。不过,我却看见了纸张下角的网址,明显是一个小时前下载打印的。

相逢是缘。聚散离合随缘即可,背地里说人,我觉得不好。此时,我也知道,这将是我离职以后的标准待遇,后来确实也应验了。

您感觉到了我可能离开的问道,几次招我谈话。说实在的,我动摇了,不过您的一通电话,让我决议离开。不知您从何方找到了我姨的电话,当然主要意思是挽留,不过您却以一种威胁似的语气对话,这让我无法接受。我觉得,很多重话,您可以跟我说,您有什么资格去跟长辈说,我善意的警告这种话呢?

当时,我无比气愤,本想找您理论。所幸的是,当时我忍住愤怒,不然结果可能不会太好。本想第二天找您做一个正式的告别,毕竟曾经同事一场,师徒一场。

第二天一早,您把我提出所有的QQ群,微信群,然后在里面写了一段把我说得一文不值的话,无比的难听,还带着一点诬陷。您可能没有想到群里还有我的朋友,在您发出这条消息后,不到一分钟,我便知晓详情。

说实话,我奔溃了。本来离开的那一点歉意荡然无存。

我告诫自己,忍耐。也许,等您情绪平静了或许就会好一些。

不过,我太天真了。您开始到各个部门去说理,控告,说我没有职业道德,可是,我也想访问一句,您真的一点错没有吗?您的目的无非是,想把我逐出这个行业,甚至动用了您的大量资源。有时想想,能得您如此对待,我真是三生有幸。

“冤家易结不易解。”我已无心争吵,一切随缘。这潭水,真的好深。若天注定,我无法继续前路,自然会给我再指明路。我只是希望,您也可以放下。

太多的话,却不知如何说。我理解您的心情,我希望这件事能成为您和您的律所腾飞的转折点。

祝,安好

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