公司每年离职高峰期基本都是下半年的国庆节后，要么就是过年后。

但每次看到公司那些离职员工的离职报告离职原因一栏，还真是心酸。

一方面原因是五花八门，让人哭笑不得；二是觉得公司、个人做的真的还不够，关心员工方面。

下面罗列下那些特别的离职理由：

A:公司由市中心有中央空调的写字楼搬到一个比较偏的新建的写字楼，然后断水断电断网漏水各种事情层出不穷，公司不包餐中午吃饭不方便，心好累，最后受不了辞职了。辞职原因，个人原因。

B:电脑太烂，我离职了。

C:老大处女座，强迫症太严重，有时候变态的强硬，无法沟通，必须离职。

D:1.公司内部管理制度有问题，员工得不到提升，前途渺茫 提出离职。2. 公司人少一人身兼数职 ，做得多 拼命加班 拿得少，不成正比心里不平衡。

E:1、后勤部门的人离职是因为没发展空间、工资低、公司领导是看人给工资的，有人做得多，但是工资少，心里不平衡，然后就离职了。2、招商部的人离职是因为经常加班，累；还有就是没业绩。

F:老板太喜欢废话，老板娘太喜欢“屌”人，工资低，不把员工当人看，当机器的使。。。没有深刻，本公司员工离职的理由就这几条，没别的，真心累。

G:1.老板开会时废话太多！2.财务部门人员太奇葩，太牛。眼睛都长在头顶上！3.上级领导太好，以至于所有问题都他自己扛，所有工作都他自己做。我没事可干！4.女性太多，是非太多，简直一后宫争斗剧！

你的离职原因呢？