公务员或者事业单位辞职如今都见怪不怪了，体制内的工作吸引力对于应届毕业生，或者刚毕业几年的大学生还有吸引力。但是，工作多年后很多人的离开确实原因千差万别。都是因为钱吗？也不全是。公务员目前的基本待遇属于中上水平，不算低，但是要继续提高的可能性不大。

　　在近几年的经济形势影响下，很多单位都在尝试降低成本，压缩编制。事业单位降薪、公务员减少绩效这些大家都心照不宣。但是公务员对基本工资方面，没有真正动手，毕竟大家靠的这一点收入生活。

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　　目前，很多工作五年以上的公务员，八到十年以内辞职的比较常见，但是十年以上工龄的人辞职比较少。毕竟这样的环境大多数人已经适应了，你再去调整，没有可能性。再去谋取新职业，除非人脉资源很广，一般人没有太大的变数了。

　　体制内的辞职收入待遇低只是很小一部分因素，也有很大因素是看不到希望，没有上升的可能性。大多数人终究几十年前，还是主任科员，一个一级科员到头了。也有人辞职是源于工作压力过大，难以承受工作带来的高负荷。工作很少被肯定，自己也没有太多的价值观。当然，也有人是因为家庭因素，工作多年，常年不着家，对于家庭亏欠太多。平时很忙，但是忙得毫无成效，自己也对自己的工作厌倦了。

　　无论何种原因，公务员的工作状态不是每个人都能适应的，有的人干了几十年领导的脾气还摸不好。在体制内唯唯诺诺，不敢大声说话，生怕领导给自己找麻烦。