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[怎么向领导提出辞职报告]正式提出辞职报告已满一个月

时间:2023-02-13 12:08:44 阅读: 评论: 作者:佚名

【如何机智地向老板提出辞职?】


谢谢邀请。我是汤帅,一个PPT自由设计师,承接PPT定制。

每个人在跳槽升职加薪之前,都必须好好地处理好跟上一家公司的关系,那么如何机智地向老板提出辞职呢?

一、先感谢你的老板和公司

无论你在这个公司做得好与不好,开心与不开心,这都不重要,在这段期间里面,你多多少少都有学到东西,有一定的收获。提出辞职的时候你一定要感谢你的公司,是公司给了你学习的环境和机会。

其次,你还要感谢你的老板,是你的老板给你发工资,是你的老板和上司曾经给了你犯错和成长的机会。所以在你走之前,一定要感谢曾经帮助过你的人。通常通过赞美之后,你的老板心情不会太差。

二、为彼此找个台阶下

然后,你提出你的辞职申请。你的老板一定会问你:为什么辞职呢?这个时候尽量说实话吧。有另外的打算?在一个地方呆久了想出去闯一下?尽管这个不是最主要的原因,哪怕这只是十个原因的其中之一,请你说明是你自己的原因,不要一开口就说公司这不好那不好……任谁听到你这样说都会有点生气的。

其实从你提出辞职那一刻开始,你的老板已经大概猜到你的辞职的原因,毕竟作为一个老板,肯定已经接受过不少人的请辞,这个时候你再说过于夸张的借口,只会让人觉得你不诚实。所以说明是自己的原因,至少不会让你的老板太过难堪,让你走的时候也不会心有不甘。

三、另谋合作的机会

如果你的老板是比较开明的人,你可以直接跟他说想去其他公司见识一下,或者寻找新的工作岗位等等,并和你的老板保持良好的关系,说不定以后还有合作的机会。

P.P.S:觉得回答得还行,就点赞吧!

我是汤帅,知名PPT定制设计师,职场技能优秀回答者。学点新鲜有趣的职场技能,关注我准没错。

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