一、离职证明

离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明，是用人单位必须出具的一份书面材料。

二、证明用途

首要证明用人单位与劳动者已不存在劳动关系；可以证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此办理人事关系转移、社保、公积金等等。

三、法律规定

劳动合同法规定，劳动关系解除或终止后，用人单位必须出具证明材料，如未出具证明给劳动者带来损害的，应当赔偿。

四、常见情形

原用人单位未出具离职证明，影响劳动者入职新的单位。劳动者可以参照原用人单位平均工资，结合入职拖延期限，要求原用人单位赔偿损失。