离职原因需要在辞职申请书中注明吗？因个人原因离职，还能主张经济补偿金吗？其实个人原因离职是相对于被迫辞职而言的，被迫离职根据法律规定是单位不缴纳社保、不按时支付工资、违法变更合同的情况下，劳动者主动提出辞职，这种情况下劳动者无需提前30日提出书面辞职申请。如果是被迫离职建议注明原因。

那么离职的时候已经注明因个人原因离职，还能主张经济补偿金吗？一般情况下是不能得到支持的，当然还要根据个案的情况综合判断和分析。