前两天去了一家医疗器械公司，当初面试的时候说了加班情况，每天都会有少量加班，问我是否同意，我说同意。进入公司之后，问领导需要做什么就说学习资料，没有给安排任何其他的工作。所以没有加班。四天之后领导已我没有和其他人一起下班，下班没和其他同事打招呼为由，辞退我。所以问题来了，公司没有正当理由辞退我，说五天以内没有工资并且拒绝退还我之前的离职证明。

在我把劳动法截图发给人事，并且声称如果不给工资我就去仲裁，说答应给我工资。但是如果我要工资，我上一家的离职证明原件不能给我。可以给我彩印版，也可以给我开他们公司的离职证明。

现在是我只能不要工资，才能要回我的离职证明原件。彩印版如果我的下一家公司不认，这个公司的离职证明我是没法用的。

唉，简直恶心死了，有没有大神，这种情况该怎么办？