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工作辞职报告可复制吗医院工作人员辞职报告简短…

时间:2023-02-11 15:35:47 阅读: 评论: 作者:佚名

昨天在豆瓣看到了这样的一个广播:

这三张图片看水印是从新浪微博搬运过来的。所以不知道真假。

毕竟这年头微博的段子太多了。

但这件事可能戳了很多人的软肋,我好言好语的公司群里说感谢,你一句话没说,就被行政王姐移除了群。

这样的公司怎么这么没有人情味,所以我走了也不留恋了。

听着其实逻辑挺对的,我们先不去细究这篇疑似从哪里复制来的感谢信。即便你写的是自己的真情实感,你希望你的同事怎么回答你?尤其是在公司的群里。

难道你希望主管说,小杨啊,好好干!外面都比这里强。

你希望老板说,小杨啊!要是混得不好,你就再回来,这里永远是你的娘家。

你希望同事说,小杨啊!你走了,以后谁中午和我吃饭啊!

你希望对头说,小杨啊!你走了太好了!再也不会有人和我争升职了。

你,以为你是谁啊!小杨啊!醒醒吧!看看自己的小样吧!

以上这五句话没人会说,你除了会收到无尽的沉默,假装玻璃心碎一地之外,你不会收到什么。

所以你还是感谢一下行政王姐直接把你移出群吧!

和你关系好的人,早就知道你离职的消息,安慰和祝福私下就说过了,谁会在公司群里对你表示不舍?

和你关系不好的人,只会暗爽,谁也不是傻逼,这时候来落井下石,或者假装舍不得你,那就是自作聪明了,毕竟领导还在群里看着呢!

和你关系一般的人,肯定是一脸黑人问号,excuse me,你哪位?

所以,且不说你这种复制粘贴的感恩信到底有几分真诚,即便你是咬破手指写的血书,也一样没办法获得什么喝彩啊!

不知道你在这里上班多久,不知道你对公司有多不舍,也不知道这么不舍,这么让你洋洋洒洒爱到深沉的公司,你为什么还离他而去?

不知道的太多,但能不能不要总给自己加戏,感动寄几!

人情味,都在线下的接触里。

而不是在微信群里,更不可能体现在公司的工作微信群里。

所以请不要脑补自己离职,会有十八里想送了好么!

毕竟也都是一百多斤的人了,能不能长点心!

有关系好的,私下约就完了,你搞一个告别仪式,这最后的尴尬,你吃的下去么?

离职,最好的方式是沉默。

离职,最好的感谢方式,是在你在职的时候,尽职尽责。

与其最后假模假式的感谢,不如在当职的时候多做点事!

川叔这么多年看到很多人离职,有人辞职报告都是从网上复制粘贴的,【有这样做过的请举手】。

每次离职,尤其是从微信工作群离开,至少有一大半的人都是选择默默离开,还有一部分人选择痛快撕逼。

洋洋洒洒写的都是主管上司的坏话,对他的抱怨不满啥的,用以痛快痛快嘴,内心里还有一种,我就是要曝光你的报复快感,反正老娘走了。

岂不知别人看到的都是在暗笑,你的每一句抱怨,也许就是你能到今日这步田地的理由吧!

你换公司换领导,抱怨平台,觉得领导恶心,可这样一个不乐意同流合污的你,为什么会沦落到这个公司?

这是你自己瞎的代价?

还是你自己身上的原因。

你的吐槽改变不了什么,除了给大家增添几个吃饭时候的笑料,到时候回想起你的名字,觉得你是一个情商低,抗压性差的人之外,没什么用。

能去找你,并且和你一起吐槽领导的,要么是你平日就混一起的小姐妹,要么就是和你一样恨主管,找你一起吐槽,顺带收集点证据,想着怎么整倒领导的人。

所以啊!离职的你,闭嘴吧!

这样带着戾气和抱怨,你的下一个工作不会比这个更好。

你遇到的下一个领导也一定只能是更傻X,被你看不上的那个。

离职的你啊,好好找面镜子看看自己,看看现在的自己是不是面目丑陋,在逐渐把自己往坑里拉。

你也不知道日后你是否还会遇到公司里的谁,你也不知道你以为的痛快义气,是不是早就沦为笑柄,你更无法知道,你是不是已经隐形竖了几个敌人。

这么没必要的事,干嘛做呢?

职场里能结交到朋友,公司里可以有人情味,只是你不要戏精上身,点到为止就好。

悄悄的来,正如我悄悄的走。

祝大家都能辞职愉快。

小川叔 字

来!听听别人的离职故事


秋叶

我就是那种走了默默退群不多说话的

我从供职10年的公司出来,我从进公司的开始和他们一路成长,到最后变成这个小团队的老大。从辞职开始到最后离职几乎用了两个月,我的员工没有一个人知道,我带领他们走到最后完成业绩,也算自己的收官之战。最后离职的时候,默默的在微信群里发了一个红包以后退群了。

T

助理岗,在公司尽职尽责,但是因为老大想把亲眷拉来当助理,贴身岗位,而让我调岗,我直接选择离职,没有任何怨言,交接好,默默的就离职了。

沙拉

职场上就是工作,离职而已,没必要感谢大写特写,人家也不需要啊。再说平时的照顾,也不过都是有来有往,方便工作。小朋友不要太介意,太伤心啦。

nine cats

离职一周,同期进公司的行政小哥哥才知道,怎么讲,我觉得工作交接好,离职手续办好就可以了,越低调越好吧,毕竟更多人不会真的关心你怎样,更多的会是闲言碎语,我个人觉得

老板说年终奖要延期半年发给我,只因为我提前三天请假回家.我平静的回复了他一个好的,谢谢.这是我们最后一次对话, 紧接着我提交了离职报告.一个人任劳任怨,单打独斗做了一年招聘工作,也取得了不错的成绩,最后是这样的结果.可能在别 人看来我有些小题大做,但是只有自己清楚这根稻草压垮了多少千斤重的难过.没有说感谢,只有一句:你好,再见.因为我把 感谢都化作了用心工作,产出结果,坚持不懈.离开也无怨无悔.走后有同事说我是因为年终奖才辞职,也有同事说是业务部的 女总监太强势逼走了我,其实只有自己心里知道,每一个离职的人最后都是因为看不见希望了.

也有好玩有趣的正能量故事哦~

無限愛马馥桂

和几个同事一起离职 公司开了欢送会 会上哭的稀里哗啦的 很伤心 如今依然感谢那份经历

garfield

刚好去年中旬刚离职换工作,离职之前一个月做交接的时候比较熟悉的同事就算知道了,有个以前的领导一直说一起聚一聚,我本人比较社恐,就拒绝了,对方还一副捶胸顿足的样子,要好的同事也都默认了我的作风,不提聚餐的事,临走那天刚拿到离职证明,中午用饭卡在食堂吃完午饭,清饭卡给大家买了一些饮料放在办公室,大家也很捧场,下午走的时候,行政的大姐把我送到大门口,还挺贴心的。群是后来断断续续的退的,可能也有被移出的,不过也没有特别在意。

杨瑾

离职的时候,写了一封告别信,被早晨打扫的阿姨当做废纸扔了

L

国企里离职的人,会简单在群里写谢谢大家的合作和照顾,以后常联系之类的,毕竟以后可能还会打交道,万一能用上人脉呢。

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