老板的新成立的地产公司，初期我们是睡得比狗晚，起得早比鸡早，第一个到公司，做事都特别勤快，因为都在抢客户，下班最晚！这么的努力最后却没撑过一年！
16年年初老板成立了新的代理公司，要谈项目加上销售，从20人到100的公司，招聘面试谁有时间谁做，3个月基本上稳定了，通过我们团队的培训加上有业绩的同事分享销售成交的过程，人人为我，我为人人，是我组建团队的核心思想，后来把这一套也传给其他组，不过不是自己的毕竟用起来不顺手！
前几天老板以市场不景气为由开除末尾的团队19人，没过几天我就收到8封辞职信，私下找员工谈：“说真心话还是要让老板小舅子辞职最好，天天开会都是破事，做着不开心了现在辞职过完春节找工作。“
早上开会，老板亲人说：某些人拿着公司的钱却不做事情，给公司造成压力，天天混日子不干活，年底了想拿完工资就走人，这样对的起公司吗？有良心吗？公司给你工资在这里混日子…….
没听完讲什么老板叫我进办公室说：咱们现在还要裁人，你了解队员，业绩不好的或者明年不想来的劝退吧！“
我明白老板的意思
，直白点就是钱，之前开的团队也没给钱，后半年地产确实不好做，但是怎么说大家也都干了一年没功劳有苦劳吗？好不容易打造的团队，大家打拼到现在，完善的销售技巧，大家都有进步，说开就开除吗？
第二天我直接给老板说我不敢了，老板脸上成了彩虹色，问了些原，我借口走掉了，老板打电话说给我画着考勤，什么时候有时间在来上班，我说不用了，年底事多。
晚上跟组员吃了个“散伙饭”大家各种抱怨，我对组员说：我们是需要进步的，在这里我们学到销售知识，老板确实给我工资了，我们有业绩也回报了老板，不是良心的问题，不知道老板的意思是公司最后剩下20还30人，但咱们组看到有人会被裁，大家学到知识会销售了，有收获就行了，不要抱怨，可能你是老板你也会这么做，最后祝大家明年多多开单。
小编微信公众号：猎头销售
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