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部队支委辞职报告范文党支部支委辞职报告

时间:2023-02-11 02:05:33 阅读: 评论: 作者:佚名

来源:解放军报 作者:武警西藏总队一支队六中队下士 林晶

李子杰绘

“这个党小组长不好当啊,我想‘辞职’!”记者在武警西藏总队一支队采访时,下士林晶的一句话让人听着“刺耳”,也让我们将本期关注的目光投向士官党小组长这个群体。在党内生活中,士官党小组长面对领导干部、比自己兵龄长的老兵、自己的新兵连班长等小组成员,将会遇到怎样的纠结,又有何种解决办法,咱们一探究竟。

“辞职……”那天晚上召开完组织生活会,我再次拿起笔准备写辞职信。从新兵训练的佼佼者到走上班长岗位,我从没有在困难面前低过头,可这“党小组长”当了快一年了,心里越来越不是滋味。

就拿今天的党小组会来说吧,我作为党小组长对行政职务为中队副指导员的组员进行讲评。在我讲到他近期对中队的管理工作时紧时松时,我发现他脸色一沉,看我的眼神也开始不自然。虽然,在会上他并没有反驳,但直到现在我还在纠结,将来他会不会给我“穿小鞋”?下次的组织生活会我还“讲不讲”?

还有一次专题组织生活会上,支部书记在会前明确要求每名党员都必须深挖思想痼疾,让组织生活会真正起到“红红脸出出汗”的作用。可是,在我苦口婆心的开场白后,组员、一位四级警士长还是简单几句“思想稳定”“工作积极”就完事了,他一带头,后面发言的同志也是这样草草了事。老班长比我兵龄长10多年,要是我真在会上批评他,面子上肯定过不去,我也觉得底气不足,只能尽快结束会议,独自一人郁闷了很久。

吐槽还没完呢!组里有我的新兵连班长郭海洋,真不知道这是幸运还是不幸。刚入伍时,听惯了班长的口令,现在却让我讲评起了自己的老班长。记得在一次组织学习上级文件精神时,郭班长记笔记不认真,我提醒他要注意,而他却反过来告诉我不要盯着这些细枝末节,他以后会补上记全。

……

唉,几次遭遇下来,工作训练中从不服输的我,逐渐“服”了。我这个士官党小组长就是一个“摆设”,还不如当好我的班长来得痛快。

写好辞职信,心里确实畅快了许多。那一晚,我睡得踏实多了,可就在我琢磨着找机会递交“辞呈”时,支队召开了党小组会观摩演示,以思想汇报、思想互动为重点传授管用招法,并要求全体党员树立党内人人平等的意识,不准带着行政职务参加组织生活,支队政治部门还专门制订下发了《机关基层党组织工作若干规定》。

“干部党员要自觉摆正位置,接受党小组长的监督和管理。党小组长自身也要抛开思想顾虑,大胆履行自己的职责。”支队政治部主任向光文在会上的一番话,又激活了我的斗志,先将“辞呈”收起来,看看周五的组织生活会开得怎样再说。

会上,作为党小组长,我第一个先讲评了我的新兵连班长郭海洋。

“刚刚林晶同志指出我在带兵方法上过于简单,以及组训方式过于老套等问题,我都接受,下一步一定改正。同时,我也要给林晶指出,你在工作中责任心很强,但有时还是有懒散现象,对班里战士的关心还不够。”听着郭班长给自己指出的问题,我感到一阵面红耳赤,不过这种感觉很舒服,他是看着我成长起来的,能听进去我的建议,还指出我的不足,真好!

现在,那封迟迟没有上交的“辞呈”早已被我扔进了废纸篓。和我一样,支队其他几名士官党小组长都有了底气,不过新的问题也随之而来,制度有了,风气正了,态度变了,可我们作为党小组长组织党内生活的能力似乎还没跟上节拍。这,也是一种烦恼。

(本报记者张海华、通讯员高红春、罗志强整理)

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