这两天，

热搜榜上出现了一个

陌生的名字

“王小琴”

王小琴女士是谁？

为何突然火了？

和一个“1天出100张设计图”

的奇葩要求有关

据互联网资讯博主@天水王先森 爆料：

这位王小琴女士，要求自己公司的员工在一天时间里设计出100张各种款式的小年图和50张早安图，同时还夹带着灌输“设计行业都是加班的”、“没有什么不尊重你工作”的职场毒鸡汤。

让我们来看看

霸气的王总是怎么说的

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100张小年图、50张早安图，相当于工作时间内每三分钟出一张图，只能说如果能完成，设计师就是一个没得感情的p图机器。

就这工作量，还得“接下来每天都是”……

设计小哥很认真地向老板解释，“三分钟出一张图？”“百度去下载都做不到”……

没想到王总理所当然：设计师行业都是加班的，因为你的工作没完成

揭秘：引发众怒的“王小琴”是谁？

聊天截图一出，网友都怒了

王小琴的身份也随即曝光

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根据网络上公开的资料显示，王小琴，女，飞越旅行掌门人，广东省口岸国际旅行社董事，深圳市环亚国际旅行社总经理，深圳市君帮天下文化传媒总经理，微商团队会奖旅游行业领军人物，被誉为“会奖旅游行业奇迹女王”。

据天眼查信息显示，飞越旅行的运营主体为深圳市环亚国际旅行社有限公司。环亚国际旅行社有限公司成立于2013年9月，注册资本300万人民币，法定代表人为贾飞，经营范围包括信息咨询、商务咨询；预定酒店；航空货运代理；出入境旅游业务、国内旅游业务。

在公司的股东信息中，贾飞和王利蓉分别持股50%，而王利蓉就是网传的王小琴本人。目前，王利蓉旗下共有4家公司，其中两家为注销状态，除了深圳市环亚国际旅行社有限公司外，她还在深圳市斑马国际旅行社有限公司担任股东和监事。

在官方微信公众号中，该公司自称“专注于微商、直销、美业、保险等行业会销旅游等大型旅游业务”。

据梨视频消息，

目前涉事员工已经自动离职，

有在职员工表示

如此荒谬的工作要求时常出现。

董事长最新回应

事件发酵后，该公司负责人回应：

这现象很正常，

去与留取决于员工。

飞越旅行另一创始人回应称“这很正常”，出品必须拿得出手，三张五张做不出效果，就做上100张试试。

他表示去与留取决于员工，想留就把工作做好，不想留也不勉强。

律师：涉事员工可申请劳动仲裁维权

观察者网就此事咨询了北京京师律师事务所的熊超律师，他分析表示如果在争议事件完全属实的情况下，并且涉事设计师是该公司正式聘请的员工，可以通过申请劳动仲裁来进行维权。因为公司安排的工作量导致其在法定节假日加班，按照劳动合同法的要求，应该要支付员工相应的加班费用。

但如果该设计师是项目外包公司的工作人员，双方存在的是劳务关系，那么具体判断标准则取决于双方签订的合约内容。如果这些工作量的增加并非是合约中已经约定好的，那设计师可以选择直接向法院提起诉讼维权。

另外，如果曝光内容事实存在清楚的情况下，设计师公布聊天记录的行为是不构成侵犯该公司名誉权的。

有网友质疑：

要求这么短时间出100张图

质量如何保证？

也有人表示：

这种公司不留也罢

还有人认为：

这是公司年底赶人的套路

另有部分网友怀疑：

这是该公司在炒作

加班

已经成为

时下很多白领工作的“常态”

去年智联公布的报告显示

房产、汽车、交通运输等行业

加班时长排在前列

去年10月20日，第六届世界互联网大会召开期间，智联招聘发布报告显示：互联网产业的加班时长平均每周加班6.13小时，加班行业比较多的是传统产业中房地产/建筑业每周加班时长7.74小时，传统产业汽车/生产/加工/制造每周加班时长7.72小时。

对于工作任务过重

不得不加班才能完成的

“被自愿加班”

就没有办法了吗？

不！

员工要敢于维权

保留工作量的证据

向劳动仲裁部门举证并主张加班费

⋅是否有加班费需认定“加班事实”，即有证据。

有证据证明加班为单位安排可确认为“事实加班”。变相的延长了员工的工作时间，属于加班。但前提是员工必须有证据证明，确属因用人单位安排了过多的工作任务，而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。

你们公司有没有

王小琴同款霸道领导呢？

责编：刘倩